PODNISPEKTOR/KA INSPEKTOR/KA

1. Prowadzenie postępowań administracyjnych oraz przygotowywanie projektów decyzji
administracyjnych dotyczących odpłatności rodziców biologicznych za pobyt dzieci w
pieczy zastępczej.
2. Prowadzenie ewidencji należności z tytułu opłat za pobyt dzieci w pieczy zastępczej.
3. Przygotowywanie projektów tytułów wykonawczych..
4. Bieżące załatwianie korespondencji dotyczącej spraw Działu Pieczy Zastępczej i
Poradnictwa Specjalistycznego.
5. Wprowadzanie danych do programu komputerowego POMOST.
6. Prowadzenie działań mających na celu pozyskiwanie kandydatów na rodziny
zastępcze.
7. Udział w opracowywaniu, wdrażaniu i realizacja programów i projektów
wykonywanych w Dziale.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenie
średnie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej,
6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej roczny
staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse,
rachunkowość,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym,
3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych,
4) znajomość przepisów prawa:
a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.),
b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj.
Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.),
c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.),
5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
Praca w godzinach: podstawowy czas pracy od poniedziałku do piątku, 20 godzin tygodniowo od 7:30-11:30
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro
Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: .

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie

NIP: 8551494769

Adres: ul. Dąbrowskiego 4, 72-600 Świnoujście, powiat: m. Świnoujście, woj: zachodniopomorskie

Wymagania niezbędne:
O stanowisko mogą ubiegać się osoby, które:
1) posiadają obywatelstwo polskie,
2) mają pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystają z pełni praw publicznych,
3) nie były skazane prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszą się nieposzlakowaną opinią,
5) na stanowisko podinspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe lub wykształcenie
średnie i co najmniej 2 letni staż pracy zawodowej,
6) na stanowisko inspektor-a/ki posiadają wykształcenie wyższe i co najmniej roczny
staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 3 letni staż pracy zawodowej.
Wymagania dodatkowe to pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne
wykonywanie zadań na danym stanowisku:
1) preferowane wykształcenie wyższe na kierunku: administracja, ekonomia, finanse,
rachunkowość,
2) doświadczenie zawodowe w pracy na stanowisku urzędniczym,
3) doświadczenie zawodowe w prowadzeniu postępowań administracyjnych,
4) znajomość przepisów prawa:
a) ustawa z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
(tj. Dz. U. z 2025r. poz. 49 ze zm.),
b) ustawa z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego (tj.
Dz. U. z 2025r., poz. 1691 ze zm.),
c) ustawa z dnia 17 czerwca 1966r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji
(tj. Dz. U. z 2026r. poz. 268 ze zm.),
5) umiejętność przygotowywania pism i decyzji administracyjnych,
6) systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole, pracy z klientami,
7) radzenie sobie w sytuacjach stresowych i w pracy pod presją ograniczeń czasowych.
Praca w godzinach: podstawowy czas pracy od poniedziałku do piątku, 20 godzin tygodniowo od 7:30-11:30
Miejsce zgłoszenia się kandydata na rozmowę kwalifikacyjną: Świnoujście ul. Dąbrowskiego 4 pok. 314 II piętro
Data rozpoczęcia zatrudnienia: maj 2026 r.