POMOC ADMINISTRACYJNA

Zakres wykonywanych zadań

1.pomoc w prowadzeniu spraw związanych z odpłatnością rodziców biologicznych za pobyt dziecka w placówkach opiekuńczo-wychowawczych, w rodzinnych domach dziecka oraz w rodzinach zastępczych;
2.współpraca z organizatorem rodzinnej pieczy zastępczej w zakresie dotyczącym faktycznego pobytu wychowanków w pieczy zastępczej, sytuacji dziecka i rodziny oraz innych niezbędnych informacji stanowiących podstawę do przyznania świadczeń oraz dodatków,
3.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń na rzecz dzieci przybywających w rodzinach zastępczych i rodzinnych domach dziecka, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie,
4.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych przyznających dodatki na pokrycie zwiększonych kosztów utrzymania dzieci w pieczy zastępczej oraz jednorazowych świadczeń przysługujących rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie,
5.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzenie dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych w sprawie przyznawania środków finansowych na utrzymanie domów, w których prowadzone są rodzinne domy dziecka oraz rodziny zastępcze zawodowe, monitorowanie zamian mających wpływ na ich przyznanie,
6.pomoc w przyjmowaniu wniosków, gromadzeniu dokumentacji, przygotowaniu decyzji administracyjnych przyznających świadczenia dla rodzin pomocowych,
7.współpraca z gminami z terenu powiatu lubińskiego w zakresie współfinansowania pobytu dziecka w pieczy zastępczej.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
- biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
- nieposzlakowana opinia;
- brak prawomocnego wyroku skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,

1) wykształcenie: średnie lub wyższe licencjat lub magister w zakresie nauk pomocy społecznych,
2) doświadczenie zawodowe,
3) umiejętności / uprawnienia:
- komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe;
- predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami;
- znajomość przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W LUBINIE

NIP: 6922169532

Adres: Składowa 3, 59-300 Lubin, powiat: lubiński, woj: dolnośląskie

1. Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych;

- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;

- biegła znajomość obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;

- nieposzlakowana opinia;

- brak prawomocnego wyroku skazania za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,



1) wykształcenie: średnie lub wyższe licencjat lub magister w zakresie nauk pomocy społecznych,

2) doświadczenie zawodowe,

3) umiejętności / uprawnienia:

- komunikatywność, kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność,odpowiedzialność, szacunek do drugiego człowieka, odporność na sytuacje stresowe;

- predyspozycje osobowościowe: samodzielność, kreatywność w działaniu, komunikatywność, odpowiedzialność, staranność, terminowość, umiejętność analitycznego myślenia, wysoka kultura osobista, uprzejmość w kontaktach ze współpracownikami;

- znajomość przepisów z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy kodeks rodzinny, ustawy kodeks postępowania administracyjnego