PRACOWNIK DO SPRAW RACHUNKOWOŚCI (K/M)

1) wprowadzanie i księgowanie w systemie finansowo księgowym: rachunków faktur, not księgowych, wyciągów bankowych, poleceń księgowania, list płac (dochody i wydatki);
2) sprawdzanie rachunków i faktur pod względem kompletności i zgodności z założeniami przyjętymi do budżetu;
3) sporządzanie i księgowanie not księgowych;
4) przygotowywanie dokumentów finansowych do zapłaty;
5) przygotowywanie przelewów i ich realizacja;
6) naliczanie odsetek od należności jednostek oświatowych;
7) współdziałanie w zakresie opracowywania dokumentów i informacji niezbędnych do przygotowania przez kierowników jednostek oświatowych projektów planów finansowych;
8) wykonywanie analiz i zestawień oraz przygotowanie danych do rozliczenia dotacji własnych i zleconych, funduszy pomocowych i rządowych jednostek oświatowych;
9) uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach;
10) ewidencja i rozliczanie podatku VAT jednostek obsługiwanych w zakresie: prowadzenia rejestru VAT, sporządzania deklaracji cząstkowych VAT oraz generowania wymaganych przepisami prawa jednolitych plików kontrolnych;
11) gromadzenie, przechowywanie dokumentacji finansowo-księgowej;
12) sprządzanie sprawozdań statystycznych dotyczących składników majątku jednostek oświatowych;
13) rozliczanie finansowe między gminami za dzieci w wychowaniu przedszkolnym;
14) wykonywanie innych zadań przewidzianych przepisami.

Wymagania

Wymagania niezbędne
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych osoba:
1) spełnia wymagania dotyczące obywatelstwa określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) posiada wykształcenie wyższe ( wymagane roczne doświadczenie w księgowości) lub średnie (min. 3 lata w księgowości)

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych;
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku VAT;
4) umiejętność planowania, analizowania planu;
5) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Microsoft Office, programy finansowo-księgowe);
6) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność;
7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;
8) wysoka kultura osobista;
9) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) CV
2) list motywacyjny
3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
6) oświadczenie o niekaralności
7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - Dokumenty należy składać w zakmniętych kopertach z napisem "Konkurs na stanowisko pracownik ds. rachunkowości w Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz" lub przesłać na adres: Centrum Usług Wspólnych Gminy Dragacz Dolna Grupa ul. Akacjowa 1, 86-134 Dragacz, Termin: do 27.03.2026, Godziny : do 14:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH GMINY DRAGACZ

NIP: 5591252344

Adres: Akacjowa 1, 86-134 Dolna Grupa, powiat: świecki, woj: kujawsko-pomorskie

Wymagania niezbędne
Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych osoba:
1) spełnia wymagania dotyczące obywatelstwa określone w art. 6 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) nie jest skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) cieszy się nieposzlakowaną opinią,
5) posiada wykształcenie wyższe ( wymagane roczne doświadczenie w księgowości) lub średnie (min. 3 lata w księgowości)

Wymagania dodatkowe:
1) znajomość regulacji prawnych z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) znajomość regulacji prawnych z zakresu finansów publicznych, ustawy o ubezpieczeniach społecznych;
3) znajomość regulacji prawnych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych oraz podatku VAT;
4) umiejętność planowania, analizowania planu;
5) umiejętność biegłego posługiwania się narzędziami informatycznymi (Microsoft Office, programy finansowo-księgowe);
6) rzetelność, odpowiedzialność, komunikatywność;
7) umiejętność dobrej organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole, umiejętność rozwiązywania problemów;
8) wysoka kultura osobista;
9) odporność na stres, dyspozycyjność, dobra organizacja pracy