PRACOWNIK DS. KADR/ KOORDYNATOR

1)Zakres wykonywanych zadań -stanowisko: Pracownik ds. kadr ½ etatu
a)prowadzenie dokumentacji osobowej pracowników Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach,
b)obsługa sekretariatu,
c)prowadzenie rejestrów (umów zlecenie, zarządzeń Kierownika jednostki, centralnego rejestru umów, i inne)
d)archiwizacja dokumentacji COM w Łęczycach,
e)obsługa kasy,
f)sporządzanie sprawozdań związanych z zajmowanym stanowiskiem.
g)inne czynności wynikające z zajmowanego stanowiska pracy
2)Zakres wykonywanych zadań- stanowisko: Koordynator ds. administracyjno-technicznych, zespołu opiekuńczego i obsługi ½ etatu
a)prowadzenie dokumentacji osobowej mieszkańców Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnego w Łęczycach,
b)nadzór nad podległym personelem oraz ustalanie harmonogramów pracy,
c)prowadzenie gosp.

Wymagania

Wymagania niezbędne
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o
Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym;
b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych;
c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo skarbowe;
d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo
umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa,
f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi;
g. spełnia poniższe warunki:
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw
publicznych,
posiadająca wykształcenie minimum średnie,
której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
ciesząca się nieposzlakowaną opinią,
wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych
aplikacji biurowych,
posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych,
posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania
Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach
samorządowych,
posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym
samorządowej,
2
znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady
Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej
5) Wymagania dodatkowe
znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym
stanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo-
płacowych,
umiejętność podejmowania decyzji,
umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenie
prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
uczciwość,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
rzetelność,
skrupulatność,
opanowanie,
własna inicjatywa,
zaangażowanie,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
1. życiorys w formie CV (bez zdjęcia) podpisany przez kandydata,
2. list motywacyjny - podpisany przez kandydata,
3. kwestionariusz osobowy - podpisany przez kandydata (załącznik do
niniejszego ogłoszenia),
4. kopie dokumentów poświadczające wykształcenie (dyplomy,
zaświadczenia),
5. kopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectwa pracy,
zaświadczenia, inne dokumenty potwierdzające staż pracy i doświadczenie
w pracy),
6. inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i
umiejętności (np. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach,
szkoleniach),
7. podpisane oświadczenia kandydata,
a) o pełnej zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych,
b) że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu,
przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji
państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności
dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
c) że posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie
koniecznym do wykonywania obowiązków głównego księgowego,
d) że nie był prawomocnie skazany za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub wobec którego nie wydano prawomocnego
wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie
popełnienia przestępstwa,
8. podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie
danych osobowych dla potrzeb rekrutacji oraz w procesie zatrudnienia
zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych
(Dz.U. z 2018 r. poz., 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie
ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i
w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy
95/46/WE;
9. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku
kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa
wart. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach
samorządowych.
4
Kserokopie dokumentów złożonych w ofercie muszą być poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem. Na prośbę Komisji Konkursowej kandydat
jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów.
10) Termin i miejsce składania dokumentów
Wymagane dokumenty należy składać w Centrum Opiekuńczo-Mieszkalnym w
Łęczycach ul. Szkolna 11 w Łęczycach lub pocztą na adres: Centrum Opiekuńczo -
Mieszkalne w Łęczycach, ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce - w zamkniętych kopertach z
dopiskiem Nabór na stanowisko pracownika ds. kadr /koordynatora ds.
administracyjno-technicznych, zespołu opiekuńczego i obsługi w Centrum
Opiekuńczo Mieszkalnym w Łęczycach, w terminie do dnia 18 maja 2026 roku
do godz. 10:00
Dokumenty, które wpłyną do Centrum po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.
Nie przyjmuje się dokumentów drogą elektroniczną.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Opiekuńczo Mieszkalne

NIP: 5882525143

Adres: ul. Szkolna 11, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne
Do konkursu może przystąpić osoba, która:
a. ma obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej, Konfederacji
Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Europejskiego Porozumienia o
Wolnym Handlu (EFTA) strony umowy o Europejskim Obszarze
Gospodarczym;
b. ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw
publicznych;
c. nie była prawomocnie skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz
samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za
przestępstwo skarbowe;
d. posiada znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym
do wykonywania obowiązków głównego księgowego;
e. nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub wobec której nie wydano prawomocnego wyroku warunkowo
umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa,
f. nie orzeczono wobec niej kary za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
w postaci zakazu pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami
publicznymi;
g. spełnia poniższe warunki:
posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystająca z pełni praw
publicznych,
posiadająca wykształcenie minimum średnie,
której stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na tym stanowisku,
nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
ciesząca się nieposzlakowaną opinią,
wykazująca się biegłą umiejętnością obsługi komputera i znajomością podstawowych
aplikacji biurowych,
posiadająca umiejętność sporządzania pism urzędowych,
posiadająca znajomość przepisów: Kodeks pracy, Kodeks Postępowania
Administracyjnego, Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o pracownikach
samorządowych,
posiadająca wiedzę w zakresie funkcjonowania administracji publicznej w tym
samorządowej,
2
znajomość i umiejętność stosowania przepisów rozporządzenia Prezesa Rady
Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej
5) Wymagania dodatkowe
znajomość przepisów prawnych regulujących problematykę związaną z zajmowanym
stanowiskiem oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce,
posiadanie doświadczenia w pracy na stanowisku o podobnym charakterze,
umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, znajomość programów kadrowo-
płacowych,
umiejętność podejmowania decyzji,
umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, sprawozdań GUS, tworzenie
prognoz, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia,
samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania,
uczciwość,
umiejętność pracy w zespole,
komunikatywność,
rzetelność,
skrupulatność,
opanowanie,
własna inicjatywa,
zaangażowanie,