PRACOWNIK DZIAŁU KADR I PŁAC K/M
Opublikowano: 3 dni temuWażna do: 1 lipca 2026
Opis stanowiska
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy.
Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.
Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników.
Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, oraz innych nieobecności.
Naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych.
Obsługa programów kadrowo-płacowych oraz systemów ewidencji czasu pracy.
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych.
Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych obowiązkowych szkoleń pracowniczych.
Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby pracodawcy.
Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w praktyce.
Zachowanie poufności danych osobowych i informacji dotyczących pracowników.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z obszarem kadr i płac.
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Sporządzanie i aktualizacja umów o pracę, aneksów, świadectw pracy oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.
Zakładanie, prowadzenie i archiwizacja akt osobowych pracowników.
Ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów wypoczynkowych, oraz innych nieobecności.
Naliczanie wynagrodzeń, dodatków oraz innych świadczeń pracowniczych.
Obsługa programów kadrowo-płacowych oraz systemów ewidencji czasu pracy.
Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na potrzeby pracowników oraz instytucji zewnętrznych.
Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz innych obowiązkowych szkoleń pracowniczych.
Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby pracodawcy.
Śledzenie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych oraz wdrażanie ich w praktyce.
Zachowanie poufności danych osobowych i informacji dotyczących pracowników.
Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z obszarem kadr i płac.
Wymagania
Praktyczna znajomość programu GratyfikantDobra organizacja pracy i samodzielność
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: ARKADIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP: 5611598816
Adres: ul. Bydgoska 17, 89-520 Gostycyn, powiat: tucholski, woj: kujawsko-pomorskie
Wymagania
Praktyczna znajomość programu Gratyfikant
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Dobra organizacja pracy i samodzielność
Wynagrodzenie
od 4806.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 1 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- ARKADIA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
- NIP
- 5611598816
