PRACOWNIK GOSPODARCZY-SORTOWNICZY (K/M)

1. ręczne sortowanie surowców, w szczególności: drewna, płyt drewnopodobnych, mebli tapicerowanych, metali, tworzyw sztucznych, odpadów niebezpiecznych, budowlanych, sprzętu i urządzeń RTV i AGD, innych surowców wtórnych z odpadów wielkogabarytowych składowanych na obiektach podległych Działowi,
2. przygotowywanie wstępnej selekcji odpadów poddawanych mieleniu, wybieranie surowców i zanieczyszczeń po mieleniu odpadów,
3. przygotowywanie surowców i zmielonych odpadów do załadunku oraz pomoc przy załadunku,
4. utrzymanie porządku i czystości na terenie kwater składowych odpadów, w tym m.in.:
5.prowadzenie prac rekultywacyjnych na kwaterze składowej, w tym: niwelacja, obsypanie skarp i obwałowań ziemią, obsiewanie trawą, koszenie, itd.,
6.prowadzenie odzysku surowców oraz wykonywanie prac porządkowych, konserwacyjnych i naprawczych na obiektach podległych Działowi,
7. utrzymanie porządku i zieleni na terenie i wokół Zakładu,
8.wykonanie drobnych prac remontowych,
9.prowadzenie odzysku surowców w Sortowni odpadów,
10.efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami i narzędziami,
11.wykonywanie innych zadań powierzonych przez przełożonych.

Wymagania

Firma oferuje:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy,
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*,
niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.

Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa po okresie próbnym, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. wczasy pod gruszą, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ZZO "Czysta Błękitna Kraina" sp. z o.o. Czarnówko

NIP: 8411005374

Adres: 84-351 Czarnówko 34, powiat: lęborski, woj: pomorskie

Firma oferuje:
zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na okres próbny zgodnie z Kodeksem pracy,
stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji,
dodatkowe składniki wynagrodzenia wynikające z obowiązującego Regulaminu wynagradzania*,
niezbędne narzędzia pracy i odzież roboczą.

Przysługują Panu/Pani inne niż określone w umowie o pracę składniki wynagrodzenia oraz świadczenia pieniężne lub rzeczowe: premia regulaminowa po okresie próbnym, premia uznaniowa, nagroda roczna uznaniowa, nagroda jubileuszowa, dodatek za pracę w porze nocnej, dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych, dodatek za pracę w niedziele i święta, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie urlopowe, wynagrodzenie za czas przestoju, odprawa emerytalna lub rentowa, odprawa w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zwrot kosztów podróży służbowej oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie wypoczynku zorganizowanego przez pracownika we własnym zakresie, tzw. wczasy pod gruszą, pożyczka zwrotna na cele mieszkaniowe, świadczenie świąteczne, zapomoga).