PRACOWNIK/ PRACOWNICZKA DZIAŁU SPEDYCJI (HALA PRODUKCYJNA)

Terminowa kontrola, pakowanie i przygotowanie wysyłki wyrobów gotowych do klientów
Przygotowanie dokumentacji przewozowej
Transport wewnątrzzakładowy szkła oraz załadunek na samochody przy pomocy wózka widłowego,Współpraca z innymi działami przedsiębiorstwa.

Wymagania

Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się z następujących etapów:
Analiza CV
Spotkanie stacjonarne z osobą z działu HR/ Kierownikiem wydziału
Informacja zwrotna

Dlaczego warto pracować w NSG Group?
Umowa o pracę od pierwszych dni zatrudnienia
System wzrostu wynagrodzenia powiązany ze wzrostem doświadczenia
Bezpieczeństwo pracy w systematycznie modernizowanym zakładzie produkcyjnym
Wsparcie opiekuna podczas okresu wdrożenia oraz pełne szkolenia stanowiskowe

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: poprzez link aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/072ccf7346ab41bca93d5bb0463bf23f?skkcfg=110bd34f2fef4d3a85ef15ae2acec379&skklocationId=10897&skkExternalOfferId=871584&skkCountryId=1&skkRegionId=6

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://form.erecruiter.pl/form/072ccf7346ab41bca93d5bb0463bf23f?skkcfg=110bd34f2fef4d3a85ef15ae2acec379&skklocationId=10897&skkExternalOfferId=871584&skkCountryId=1&skkRegionId=6

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: PILKINGTON IGP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ ODDZIAŁ W KRAKOWIE

NIP: 1230006857

Adres: ul. Półłanki 62, 30-740 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się z następujących etapów:
Analiza CV
Spotkanie stacjonarne z osobą z działu HR/ Kierownikiem wydziału
Informacja zwrotna

Dlaczego warto pracować w NSG Group?
Umowa o pracę od pierwszych dni zatrudnienia
System wzrostu wynagrodzenia powiązany ze wzrostem doświadczenia
Bezpieczeństwo pracy w systematycznie modernizowanym zakładzie produkcyjnym
Wsparcie opiekuna podczas okresu wdrożenia oraz pełne szkolenia stanowiskowe