PRACOWNIK PRODUKCJI (M/K)

Na tym stanowisku będziesz częścią procesu produkcji odżywek dla dzieci - na Twoich oczach z surowców będzie powstawał gotowy produkt (mogą to być kaszki, mleka w kartonikach bądź puszkach, obiadki i deserki w słoiczkach lub musy owocowe w miękkich tubkach). Jako Operator Maszyn Produkcyjnych, będziesz pełnić niezwykle ważną role. Zobacz czym się będziesz zajmować:
obsługa linii produkcyjnej;
dozowanie do linii odpowiedniej ilości i rodzaju surowca zgodnie z recepturą;
czyszczenie linii produkcyjnej;
obsługa urządzeń gwarantujących bezpieczeństwo produktu (metal detektor, czytnik kodów, analizator tlenu itd);
wykonywanie czynności kontrolnych zapewniających prawidłowy przebieg procesu produkcyjnego, dyspozycyjność do pracy zmianowej, ponieważ Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00).

Wymagania

Oczekujemy że aplikując na to stanowisko, masz przynajmniej minimalne zdolności techniczne oraz chęć rozwoju w branży produkcyjnej, a umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat, operatywność, spostrzegawczość dużo ułatwią Tobie wdrożenie i pracę, mile widziane
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony.
Bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy wysokie standardy BHP, ergonomiczne stanowiska oraz realna dbałość o zdrowie pracowników.
Pracę w międzynarodowej firmie o silnej i rozpoznawalnej marce, działającej w branży o ogromnym znaczeniu społecznym (żywienie specjalistyczne).
Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, rozwój kompetencji, udział w projektach usprawniających).
Wsparcie w zdobywaniu i odnawianiu uprawnień oraz certyfikatów.
Kultura organizacyjna oparta na współpracy, szacunku, różnorodności i inkluzywności liczy się człowiek, nie tylko stanowisko.
Prywatna opieka medyczna Lux Med w tym przychodnia przyzakładowa.
Karta Multisport dbamy o zdrowie także poza pracą.
Dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie na życie.
Możliwość skorzystania z pożyczek pracowniczych.
Dofinansowanie dojazdów do pracy.
Zniżki na produkty firmowe.
Korzystny i rozbudowany Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, m.in.:
dofinansowanie wczasów i wypoczynku (wczasy pod gruszą),
świadczenia świąteczne,
wsparcie w wyjątkowych sytuacjach życiowych.
Liczne akcje CSR masz realny wpływ na projekty ważne społecznie i środowiskowo.
Konkursy i inicjatywy dla pracowników.
Regularne integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i wyjazdy dla pracowników.
Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy i ważnych momentów bo relacje są dla nas ważne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- dyżury lekarza w biurze
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- firmowa biblioteka
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- pikniki rodzinne

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Giełda pracy w PUP Opole, dnia 14.05.2026 r., ul.Hubala 21, sala nr 14 I piętro godz. 9:00., Termin: Giełda pracy w PUP Opole, dnia 14.05.2026 r., ul. Hubala 21, sala nr 14 I piętro godz. 9:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Nutricia Zakłady Produkcyjne Sp. z o.o.

NIP: 7540335340

Adres: ul. Marka z Jemielnicy 1, 45-952 Opole, powiat: m. Opole, woj: opolskie

Oczekujemy że aplikując na to stanowisko, masz przynajmniej minimalne zdolności techniczne oraz chęć rozwoju w branży produkcyjnej, a umiejętność pracy w zespole, nastawienie na rezultat, operatywność, spostrzegawczość dużo ułatwią Tobie wdrożenie i pracę, mile widziane
Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.
oferujemy:
Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę po 3 miesięcznym okresie próbnym umowa na czas nieokreślony.
Bezpieczne i nowoczesne środowisko pracy wysokie standardy BHP, ergonomiczne stanowiska oraz realna dbałość o zdrowie pracowników.
Pracę w międzynarodowej firmie o silnej i rozpoznawalnej marce, działającej w branży o ogromnym znaczeniu społecznym (żywienie specjalistyczne).
Realne możliwości rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji (szkolenia techniczne, rozwój kompetencji, udział w projektach usprawniających).
Wsparcie w zdobywaniu i odnawianiu uprawnień oraz certyfikatów.
Kultura organizacyjna oparta na współpracy, szacunku, różnorodności i inkluzywności liczy się człowiek, nie tylko stanowisko.
Prywatna opieka medyczna Lux Med w tym przychodnia przyzakładowa.
Karta Multisport dbamy o zdrowie także poza pracą.
Dodatkowe, dobrowolne ubezpieczenie na życie.
Możliwość skorzystania z pożyczek pracowniczych.
Dofinansowanie dojazdów do pracy.
Zniżki na produkty firmowe.
Korzystny i rozbudowany Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, m.in.:
dofinansowanie wczasów i wypoczynku (wczasy pod gruszą),
świadczenia świąteczne,
wsparcie w wyjątkowych sytuacjach życiowych.
Liczne akcje CSR masz realny wpływ na projekty ważne społecznie i środowiskowo.
Konkursy i inicjatywy dla pracowników.
Regularne integracje zespołowe, wydarzenia firmowe i wyjazdy dla pracowników.
Wspólne świętowanie urodzin, jubileuszy i ważnych momentów bo relacje są dla nas ważne.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- owoce
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- spotkania integracyjne
- dyżury lekarza w biurze
- program emerytalny
- fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny
- firmowa biblioteka
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- dofinansowanie dojazdów do pracy
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- pikniki rodzinne