PRACOWNIK SOCJALNY

Pełna treść ogłoszenia o pracę wraz ze szczegółowym zakresem zadań wykonywanych na stanowisku dostępna jest w siedzibie CUS w Śremie na tablicy interaktywnej Biura Obsługi Mieszkańców oraz na stronie BIP CUS w zakładce „Oferty pracy”
https://cus-srem.biuletyn.net/?bip=1&cid=130

Wymagania

Iinicjatywa i umiejetność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, praca z trudnym klientem, umiejętność sprawnej organizacji pracy, dyspozycyjność,
Wyształcenie:
1.spełnienie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116, ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.), tj. kandydat spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: List motywacyjny; CV; kserokopie dyplomu oraz innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe; kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (Załącznik nr 1 Ogłoszenia o naborze),Własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze) lub wobec kandydatów, którzy nie są obywatelami polskimi, ale są obywatelami Unii Europejskiej lub obywatelami innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, dokument poświadczający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej; własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze), własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze), własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii (Załącznik nr 2 do Ogłoszenia o naborze), własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dla kandydata do pracy dotycząca ochrony danych osobowych (Załącznik nr 3 do Ogłoszenia o naborze), oświadczenie o wyrażeniu zgody na zniszczenie dokumentów aplikacyjnych (Załącznik nr 4 do Ogłoszenia o naborze)
Załączniki dostępne:
https://cus-srem.biuletyn.net/?bip=1&cid=130

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Śremie

NIP: 7851540929

Adres: Stefana Grota Roweckiego 31, 63-100 Śrem, powiat: śremski, woj: wielkopolskie

Iinicjatywa i umiejetność samodzielnego rozwiązywania problemów, umiejętność pracy w zespole,
Umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych, praca z trudnym klientem, umiejętność sprawnej organizacji pracy, dyspozycyjność,
Wyształcenie:
1.spełnienie wymogów przewidzianych do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116, ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 z późn. zm.), tj. kandydat spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3;