PRACOWNIK SOCJALNY K - KOBIETA/ M - MĘŻCZYZNA

1. Rozpoznanie i ustalenie potrzeb w zakresie pomocy społecznej wśród osób bezrobotnych, w wieku poprodukcyjnym, rodzin wielodzietnych, niepełnych, kobiet w ciąży, osób niepełnosprawnych, osób dotkniętych klęską żywiołową i zdarzeniem losowym, bezdomnych.
2. Przygotowywanie rzetelnych, dokładnych i sumiennych wniosków wraz z wymaganą dokumentacją dotyczących realizacji świadczeń pieniężnych i rzeczowych.
3. Dokładne i rzetelne wprowadzanie zebranych danych do programu komputerowego.
4. Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku, skierowanej na pomoc osobom i rodzinom w wzmacnianiu lub odzyskaniu zdolności do samodzielnego funkcjonowania w społeczeństwie.
5. Aktywizacja środowiska lokalnego wokół problematyki pomocy społecznej, współpraca i współdziałanie z organiz. pozarządowymi, fundacjami, stowarzyszeniami.
6. Współpraca z placówkami pomocy społecznej i innymi instytucjami w rozeznaniu potrzeb środowiska oraz realizacji świadczeń i pracy socjalnej.
7. Dokładne i rzetelne wypełnianie druków dot. składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne.
8. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w celu ustalenia sytuacji osobistej, rodzinnej, dochodowej i majątkowej osób i rodzin,
o których mowa w art. 103 ustawy o pomocy społecznej, skierowania dziecka do placówki opiekuńczo-wychowawczej, osoby kierowanej do ośrodka wsparcia, dla potrzeb sądu - wydania opinii w celu ustanowienia rodziny zastępczej w związku z prowadzonym postępowaniem w sprawie ustanowienia rodziny zastępczej, objęcia pomocą usługową, skierowania do dps, dla potrzeb przyznania świadczeń pieniężnych z pomocy społecznej.
9. Kierowanie osób i rodzin do specjalistów m.in. psychologów, terapeutów i pedagogów w sytuacjach trudnych i kryzysowych.
10. Kierowanie rodzin do objęcia wsparciem asystenta rodziny, współpraca z asystentem DWR.
11. Prowadzenie pracy socjalnej na rzecz beneficjentów Projektów unijnych.
12. Kierowanie osób bezdomnych do specjalistów prowadzących indywidualny program wychodzenia z bezdomności, motywowanie
i wspieranie w procesie wychodzenia z bezdomności.
13. Właściwe, dokładne i rzetelne prowadzenie dokumentacji osób korzystających ze świadczeń Ośrodka.
14. Zachowanie tajemnicy służbowej, nieudostępnianie informacji o osobach i rodzinach uzyskanych w trakcie wykonywania czynności służbowych.
15. Udzielanie osobom i rodzinom pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy.
16. Przygotowywanie pism i odpowiedzi na skargi i wnioski
17. Opracowywanie sprawozdań i analizy z działalności oraz wniosków dotyczących problemów pracy socjalnej i przedkładanie ich przełożonemu.
18. Wykonywanie czynności związanych z realizacją projektów i programów, finansowanych ze środków budżetu państwa.
19. Prowadzenie postępowań w sprawach, o których mowa w Ustawie o Pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa z dnia 12.03.2022, a także do wydawania w tych sprawach decyzji.
20. Wydawanie skierowań do magazynu żywności zgodnie z obowiązującymi przepisami.
21. Opiniowanie wynagrodzeń dla opiekunów prawnych oraz wprowadzanie do systemu wynagrodzeń przyznanych przez sąd.
22. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w sprawach dot. potwierdzenia prawa do świadczeń opieki zdrowotnej świadczeniobiorców innych niż ubezpieczeni, spełniających kryterium dochodowe, o którym mowa w ustawie z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej.
23. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych potwierdzających sprawowanie opieki nad osobą niepełnosprawną.
24. Przeprowadzanie protokołów z rodzicami biologicznymi dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, w celu ustalenia odpłatności za pobyt.
25. Podejmowanie interwencji kryzysowej w sytuacjach zagrożenia zdrowia i życia dzieci i osób w kryzysie, zakładanie niebieskich kart.
26. Sporządzanie opinii dla MZB na okoliczność umarzania zaległości czynszowych lub odpracowywania długów czynszowych.
27. Występowanie do sądu o przymusowe leczenie psychiatryczne oraz o wydanie postanowienia o umieszczeniu w domach pomocy społecznej bez zgody osoby zainteresowanej.
28. Występowanie do prokuratury o ubezwłasnowolnienie podopiecznego, który z uwagi na stan zdrowia nie jest w stanie samodzielnie
o sobie decydować.
29. Przestrzeganie przepisów Ustawy o ochronie danych osobowych.
30. Kierowanie się w pracy zasadą dobra osób i rodzin, poszanowania ich godności osobistej.
Wykonywanie innych poleceń przełożonego.

Wymagania

Wyżej wymienione kierunki rozpoczętę przed 01.05.2004r. i ukończone do 2006r.
2. Studia wyższe ukończone na kierunku praca socjalna;
3. Dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
4. Studia wyższe ukończone do 31.12.2013 roku o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym
z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
5. Ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.
Staż pracy/ doświadczenie zawodowe mile widziane

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV+ list motywacyjny przesłac na e-mail: kadry@mops.walbrzych.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wałbrzychu

NIP: 8861984605

Adres: Jana Kilińskiego 1, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Wyżej wymienione kierunki rozpoczętę przed 01.05.2004r. i ukończone do 2006r.

2. Studia wyższe ukończone na kierunku praca socjalna;

3. Dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

4. Studia wyższe ukończone do 31.12.2013 roku o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym

z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

5. Ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej.

Staż pracy/ doświadczenie zawodowe mile widziane