PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności:
1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych;
3. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
4. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
5. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
6. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
9. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych;
10. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy;
11. prowadzenie postępowań administracyjnych, przygotowywanie oraz sporządzanie decyzji administracyjnych i postanowień;
12. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST;
13. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych;
14. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt;
15. realizacja zadań w ramach procedury Niebieska karta w przypadku stwierdzenia przemocy domowej, udział w grupach diagnostyczno-pomocowych.

https://bip.malopolska.pl/gopswliszkach,a,2934740,nabor-kandydatow-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html

Wymagania

staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;
znajomość programu POMOST;
umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej.
3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
5. Oświadczenie, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona oraz wypełnia obowiązek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego.
6. Oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
7. Kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku.
8. Kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
9. Kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie.
10. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
11. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na w/w stanowisku lub orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku.

Klauzula RODO.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, inny - Dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem Ogłoszenie Pracownik Socjalny, w Centrum Usług Społecznych w Liszkach, ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki osobiście lub pocztą. Termin składania ofert: rekrutacja otwarta (do odwołania).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Liszkach

NIP: 9441989269

Adres: ul. Św. Jana Kantego 5, 32-060 Liszki, powiat: krakowski, woj: małopolskie

staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego;
obsługa komputera, pakietu Office i Open Office;
znajomość programu POMOST;
umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem;
obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność;
umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
Szkolenie z zakresu Koordynatora Indywidualnych Planów Usług Społecznych.