Opis stanowiska
zakres obowiązków wynika z przepisów ustawy o pomocy społecznej oraz zadań realizowanych przez Ośrodek Pomocy
1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu,
- odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i empatia,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- znajomość programów POMOST,
- prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
Wymagania
Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek:1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu,
- odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i empatia,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- znajomość programów POMOST,
- prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: szczegółowe informacje dot. naboru i wymaganych dokumentów pod linkiem:
https://gopschodel.bip.gov.pl/oferty-pracy/1413509_ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-pracownik-socjalny.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu
NIP: 7171260929
Adres: ul. PARTYZANTÓW 24, 24-350 Chodel, powiat: opolski, woj: lubelskie
Wymagania
Wymagania niezbędne dla kandydatów/kandydatek:
1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu,
- odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i empatia,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- znajomość programów POMOST,
- prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
1.obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa członkowskiego UE lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej;
2. w przypadku cudzoziemca-znajomość języka polskiego poświadczona na zasadach określonych w art. 5 ust 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o służbie cywilnej (Dz.U z 2026r. poz. 590)
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4. spełnia co najmniej jeden z poniższych warunków:
1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
2) ukończył/a studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończył/a studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków:
a) pedagogika,
b) pedagogika specjalna,
c) politologia,
d) polityka społeczna,
e) psychologia,
f) socjologia,
g) nauki o rodzinie;
4) ukończył/a studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3.
5. nie figuruje w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
6. nie był/a skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
7. posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
8. cieszy się nieposzlakowaną opinią.
II. Wymagania dodatkowe:
- umiejętność pracy z rodziną oraz osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej,
- umiejętność sporządzania pism urzędowych i prowadzenia dokumentacji,
- umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy pod presją czasu,
- odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność,
- komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole
- wysoka kultura osobista i empatia,
- umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
- znajomość programów POMOST,
- prawo jazdy kat. B i własny środek transportu.
Telefon
818 ******
Wynagrodzenie
5500.00 - 5950.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Data publikacji
- Dzisiaj
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ w Chodlu
- NIP
- 7171260929
