PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Więcej informacji na stronie bip.opsleczyce.nv.pl
1. praca socjalna;
2. przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w celu rozpoznania potrzeb osób i rodzin znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej oraz stawianie diagnozy socjalnej;
3. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz
kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń;
4. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji
ubóstwa;
9. inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i
rodzin;
10. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
11. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
Pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada:
1. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;
b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;
c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;
d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki o metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków o których mowa w pkt c).
e) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.)
2. obywatelstwo polskie;
3. nieposzlakowana opinia;
4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5. pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
7. prawo jazdy kat. B (praca w terenie);
8. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;

IV. Wymagania dodatkowe:
1. umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy;
2. wysokie poczucie odpowiedzialności;
3. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres;
4. zaangażowanie i samodzielność w działaniu;
5. wysoka kultura osobista;
6. umiejętność interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole, asertywność);
7. umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna) i urządzeń biurowych;
8. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. List motywacyjny (własnoręcznie podpisany);
2. Życiorys (CV bez zdjęcia) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (własnoręcznie podpisany);
3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienia stanowiący załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia;
4. kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i wykształcenie (kserokopie świadectw, dyplomów lub zaświadczeń o stanie odbytych studiów);
5. kserokopie dokumentów potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i umiejętności (ukończone studia podyplomowe, kursy, szkolenia, certyfikaty umiejętności);
6. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (kserokopie świadectw pracy);
7. zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwania stosunku pracy;
8. oświadczenia kandydata podpisane własnoręcznie:
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
- oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
- oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- oświadczenie, że stan zdrowia pozwala na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;
- o nieposzlakowanej opinii;
9. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o których mowa w art.13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz kserokopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
10. Oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE do celów
rekrutacji zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia.
Wszystkie dokumenty składane w oryginale i pochodzące od kandydata muszą być bezwzględnie
opatrzone własnoręcznym, czytelnym podpisem kandydata.
Dokumenty składane jako kopie muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem przez kandydata.

Termin i miejsca składania ofert:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem:
Nabór na stanowisko pracownika socjalnego w nieprzekraczalnym terminie do 27 lutego 2026 r. do
godziny 14:00.
W sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Łęczycach (pokój nr 7) lub Pocztą na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej w Łęczycach, ul. Długa 53, 84-218 Łęczyce (o zachowaniu wyznaczonego terminu stanowi data wpływu do Ośrodka Pomocy Społecznej w Łęczycach) lub w formie dokumentów elektronicznych opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym bądź profilem zaufanym przy użyciu elektronicznej skrzynki podawczej za pomocą e-doręczeń na adres: AE:PL-77659-46188-EJIHR-24
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Więcej informacji na stronie bip.opsleczyce.nv.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, Termin: do 27.02.2026, Godziny : 9-14

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Łęczyce

NIP: 5881996113

Adres: Długa 53, 84-218 Łęczyce, powiat: wejherowski, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada:

1. Wykształcenie zgodne z art. 116 ust.1 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U. z 2025 r. poz. 1214) tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:

a) posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;

b) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;

c) ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie;

d) ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki o metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków o których mowa w pkt c).

e) spełnienie wymagań określonych w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1214 ze zm.)

2. obywatelstwo polskie;

3. nieposzlakowana opinia;

4. osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5. pełną zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego;

7. prawo jazdy kat. B (praca w terenie);

8. znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy kodeks postępowania administracyjnego oraz innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego;



IV. Wymagania dodatkowe:

1. umiejętność planowania sprawnej organizacji pracy;

2. wysokie poczucie odpowiedzialności;

3. umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, odporność na stres;

4. zaangażowanie i samodzielność w działaniu;

5. wysoka kultura osobista;

6. umiejętność interpersonalne (łatwość nawiązywania kontaktów, cierpliwość, empatia, umiejętność pracy w zespole, asertywność);

7. umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, poczta elektroniczna) i urządzeń biurowych;

8. mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy socjalnej.