PRACOWNIK SOCJALNY K/M

1. Rozpoznawanie, diagnozowanie potrzeb i organizowanie pomocy
stosownie do indywidualnych potrzeb i sytuacji osób i rodzin
2. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych, kompletowanie
dokumentów oraz podejmowanie innych niezbędnych czynności
związanych ze świadczeniem różnorodnych form pomocy
3. Planowanie pomocy oraz kontrolowanie czy udzielona pomoc
spełnia swoje zadania
4. Udzielanie pełnych informacji osobom o przysługujących im
świadczeniach i dostępnych formach pomocy oraz o podmiotach
działających na rzecz jednostek i rodzin
5. Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu
zapobieganie stanom powodującym konieczność korzystania z
pomocy społecznej praca socjalna
6. Pobudzanie aktywności społecznej klientów Ośrodka oraz ich
rodzin, inspirowanie i wspieranie dążeń do osiągania
samodzielności
7. Zawieranie kontraktów socjalnych z osobami lub rodzinami
znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej celem jej
rozwiązania
Inicjowanie nowych rozwiązań mających na celu zapobieganie
niekorzystnym zjawiskom oraz poprawę sytuacji osób
wymagających pomocy
8. Podejmowanie interwencji kryzysowej
9. Podejmowanie działań zmierzających do zwiększenia dostępności
do usług poradnictwa dla poszczególnych grup społecznych
10. Kierowanie osób do placówek udzielających wyspecjalizowanej
pomocy
11. Udzielanie informacji na podstawie wniosku o udostępnianie
danych ze zbioru danych osobowych, zgodnie z przepisami w tym
zakresie
12. Współdziałanie z organami samorządu lokalnego, organizacjami
pozarządowymi i innymi podmiotami realizującymi zadania z
zakresu pomocy społecznej
13. Prowadzenie dokumentacji podopiecznych i tworzenie list wypłat
w systemie informatycznym w programie POMOST
14. Wydawanie zaświadczeń klientom Ośrodka w zakresie świadczeń
z pomocy społecznej
15. Przygotowanie danych do opracowania planów i sprawozdań
finansowych i merytorycznych
16. Przygotowywanie na zlecenie dyrektora materiałów służących
opracowywaniu diagnoz, programów i projektów w zakresie
rozwiązywania problemów społecznych
17. Realizacja strategii rozwiązywania problemów społecznych oraz
opracowanych i wdrażanych w Ośrodku programów i projektów
18. Prowadzenie konsultacji środowiskowych rodzin patologicznych i
zagrożonych niedostosowaniem społecznym z uwzględnieniem
pozycji dziecka w rodzinie
19. Wsparcie rodziny przeżywającej trudności w wypełnianiu funkcji
opiekuńczo-wychowawczych i praca z rodziną, której odebrano
dzieci celem umieszczenia w pieczy zastępczej
20. Współpraca pozostałymi komórkami organizacyjnymi Ośrodka
21. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Wymagania

Poziom wykształcenia: wyższe lub studia podyplomowe uprawniające zgodnie z przepisamiustawy o pomocyspołecznej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające zgodnie z przepisami ustawy opomocy społecznej do wykonywania zawodu

Wymagane dokumenty:CV, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Ornecie

NIP: 5821020331

Adres: 1 Maja 6, 11-130 Orneta, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie

Poziom wykształcenia: wyższe lub studia podyplomowe uprawniające zgodnie z przepisamiustawy o pomocyspołecznej do wykonywania zawodu pracownika socjalnego lub wykształcenie średnie uprawniające zgodnie z przepisami ustawy opomocy społecznej do wykonywania zawodu

Wymagane dokumenty:CV, wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie świadectwa pracy, dokumenty potwierdzające wykształcenie