PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

Ogólny zakres obowiązków na zgłaszanym stanowisku pracy:
1) praca socjalna;
2) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych;
3) dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych,
a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania
tych świadczeń;
4) udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe;
5) pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe;
6) udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
7) pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych;
8) współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych,
9) łagodzenie konsekwencji ubóstwa;
10) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin:
11) współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy
społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia;
12) inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych.
13) wprowadzanie danych do systemu komputerowego;
14) współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi MOPS oraz instytucjami zewnętrznymi w zakresie zadań realizowanych przez Sekcję.
Godziny pracy : 7.30-15.30.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub wykształcenie zgodne z art. 116 i art. 156 ustawy o pomocy społecznej

Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej (szczególnie ustawa o pomocy społecznej),
- umiejętność radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość, kreatywność;

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie zawierający informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Kwestionariusz dla OUS dostępny na stronie BIP Ośrodka);
2) klauzula informacyjna dla osób kandydujących do pracy w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Nowej Soli (dostępna na stronie BIP Ośrodka);
3) Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń wewnętrznych w MOPS Nowa Sól (dostępne na stronie BIP Ośrodka);
4) Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz o braku wydania wobec osoby kandydującej prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, o którym mowa w ust. 1 pkt 2 niniejszego Ogłoszenia;
6) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe - o których mowa w ust. 1 pkt 1 i 3 niniejszego Ogłoszenia. Szczegóły na mops.nowasol.pl - BIP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - złożenie oferty pracy

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowej Soli

NIP: 9251488564

Adres: Staszica 1D, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe na kierunku praca socjalna lub wykształcenie zgodne z art. 116 i art. 156 ustawy o pomocy społecznej



Wymagania dodatkowe:

- znajomość przepisów dotyczących pomocy społecznej (szczególnie ustawa o pomocy społecznej),

- umiejętność radzenia sobie ze stresem, obowiązkowość, rzetelność, cierpliwość, kreatywność;