PRACOWNIK SOCJALNY K/M

Przyjmowanie wniosków o objęcie pomocą, praca socjalna i przeprowadzanie wywiadów środowiskowych niezbędnych do przyznania świadczeń w drodze decyzji administracyjnej,
prowadzenie postępowań w sprawach umieszczania i ustalania odpłatności za pobyt w ośrodkach wsparcia schroniska dla bezdomnych, ŚDS. Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach świadczeń pomocy społecznej przyznawanych decyzją administracyjną z wyłączeniem postępowań w sprawie usług i domów pomocy społecznej. Informowanie wnioskodawców o wymaganiach formalnych i zasadach procedowania, uprawnieniach i możliwościach. Udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe. Dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
Pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe. Prowadzenie i zbieranie dokumentacji potwierdzającej zasadność planowanego wsparcia. Planowanie świadczeń finansowych i usług w tym z wykorzystaniem kontraktu socjalnego. Ustalanie prawa do świadczeń zdrowotnych. Umowa o pracę na okres 6 m-cy od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00.

Wymagania

Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Obywatelstwo polskie. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw. Publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows). Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego. Minimum roczny udokumentowany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej. Umiejętność skutecznego komunikowania się, Umiejętność pracy zespołowej, Dyspozycyjność, Odporność na sytuacje stresowe, Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność. Prawo jazdy kat. B.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Podpisany odręcznie CV.
Podpisany odręcznie list motywacyjny;
Podpisany kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie.
Dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy i wykształcenie. (kopie).
Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz o zdolności do czynności prawnych. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia oryginału aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego wg wzoru.
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji na stanowisko opiekun w ośrodku pomocy społecznej.
Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Gminy Michałowice

NIP: 5341530747

Adres: al. Powstańców Warszawy 1, 05-816 Reguły, powiat: pruszkowski, woj: mazowieckie

Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określone zgodnie z art. 116 i 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2021 r. poz. 2268 z późn.zm.) tj. jeśli osoba spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: Posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych. Ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej. Do dnia 31 grudnia 2013r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Obywatelstwo polskie. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Pracownika Socjalnego. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia Publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadanie pełni praw. Publicznych, posiadanie nieposzlakowanej opinii. Zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole. Znajomość obsługi komputera (Microsoft Office, środowisko Windows). Wymagana wiedza specjalistyczna z zakresu między innymi przepisów ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, Kodeksu postępowania administracyjnego. Minimum roczny udokumentowany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego w Ośrodku Pomocy Społecznej. Umiejętność skutecznego komunikowania się, Umiejętność pracy zespołowej, Dyspozycyjność, Odporność na sytuacje stresowe, Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientem, Sumienność, uczciwość, odpowiedzialność. Prawo jazdy kat. B.