PRACOWNIK SOCJALNY (K/M)

1. Realizacja zadań z zastosowaniem obowiązujących przepisów prawa, w tym wykonywanie czynności w toku postępowań administracyjnych należących do właściwości pracownika socjalnego.
2. Realizacja zadań, o których mowa w art. 119 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
3. Realizacja zadań ustawy z dnia 25 lipca 2005r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej oraz aktów wykonawczych do tej ustawy, wynikających z uprawnień pracownika socjalnego.
4. Realizacja zadań ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, wynikających z uprawnień pracownika socjalnego.
5. Realizacja zadań pracownika socjalnego związanych z funkcjonowaniem w strukturze OPS ośrodka wsparcia Schroniska dla osób bezdomnych, w tym w szczególności naliczanie odpłatności za pobyt oraz sprawdzanie pod względem merytorycznym dowodów finansowo-księgowych dotyczących działalności Schroniska.
6. Przygotowywanie dokumentacji do archiwizacji zgodnie z obowiązującymi przepisami kancelaryjno-archiwalnymi.
7. Dbałość o mienie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach.
8. Pełnienie zastępstwa podczas nieobecności współpracowników zgodnie z ustalonym podziałem zastępstw lub poleceniem przełożonego.
9. Zachowanie drogi służbowej przy wykonywaniu powierzonych zadań.
10. Wykonywanie innych poleceń przełożonych dotyczących pracy, zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.

Wymagania

Wymagania związane ze stanowiskiem:
Niezbędne (formalne):
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego (K/M), tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
- ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt I.3.3.
Dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
- prawo jazdy kategorii B oraz możliwość wykorzystywania prywatnego samochodu do celów służbowych.
WARUNKI PRACY:
Praca wykonywana w siedzibie Ośrodka oraz poza jego siedzibą zgodnie z zakresem realizowanych zadań, w tym również z osobami bezdomnymi przebywającymi w Schronisku dla osób bezdomnych funkcjonującym w strukturze Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach przy ul. Mickiewicza 6.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym, z możliwością zastosowania zadaniowego czasu pracy.
W środowisku pracy mogą wystąpić: obciążenie psychiczne (w tym stres, przeciążenie emocjonalne i percepcyjne), wykonywanie pracy w terenie, kontakt z osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, w tym z osobami bezdomnymi, uzależnionymi, z zaburzeniami psychicznymi lub wykazującymi zachowania agresywne albo nieprzewidywalne, a także wykonywanie czynności w lokalach o zróżnicowanym standardzie sanitarnym i technicznym. Obciążenie fizyczne dynamiczne związane z aktywnością ruchową i wysiłkiem fizycznym podczas pracy i uciążliwości związane z obsługą monitora ekranowego na stanowisku poniżej 4 godzin na dobę pracowniczą;
W budynku Ośrodka nie występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń.
W Ośrodku stosuje się monitoring wizyjny, sieci komputerowej i rozmów telefonicznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1. Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowiący załącznik do niniejszego ogłoszenia.
2. Kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje zawodowe, potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem.
3. Kserokopie świadectw pracy poświadczające staż pracy, potwierdzone przez kandydata/kandydatkę za zgodność z oryginałem.
4. Oświadczenie stanowiące załącznik do niniejszego ogłoszenia.

Wszystkie dokumenty opracowane przez kandydata/kandydatkę muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem. Dokumenty niepodpisane nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać: osobiście w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach, przy ulicy Mickiewicza 6, 32-620 Brzeszcze (II piętro, pokój nr 204) w zaklejonej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: pracownik socjalny (K/M); pocztą elektroniczną na adres: sekretariat@ops.brzeszcze.pl, opatrując każdy dokument aplikacyjny kwalifikowanym podpisem elektronicznym; przez e-doręczenia: AE:PL-29905-11122-CSRJS-21, opatrując każdy dokument aplikacyjny kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem wykonanym za pomocą profilu zaufanego; przez operatora pocztowego na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej, ul. Mickiewicza 6, 32-620 Brzeszcze, w zaklejonej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko: pracownik socjalny (K/M).
Dokumenty będą przyjmowane do dnia 13.08.2026 r. do godziny 15:00, a złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W BRZESZCZACH

NIP: 6521538231

Adres: ul. Adama Mickiewicza 6, 32-620 Brzeszcze, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

Wymagania związane ze stanowiskiem:
Niezbędne (formalne):
1. Obywatelstwo polskie lub obywatelstwo innego państwa, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku pracownika socjalnego (K/M), tj. spełnienie co najmniej jednego z niżej wymienionych warunków:
- posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych,
- ukończone studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej,
- do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
- ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt I.3.3.
Dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań:
- prawo jazdy kategorii B oraz możliwość wykorzystywania prywatnego samochodu do celów służbowych.
WARUNKI PRACY:
Praca wykonywana w siedzibie Ośrodka oraz poza jego siedzibą zgodnie z zakresem realizowanych zadań, w tym również z osobami bezdomnymi przebywającymi w Schronisku dla osób bezdomnych funkcjonującym w strukturze Ośrodka Pomocy Społecznej w Brzeszczach przy ul. Mickiewicza 6.
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, w systemie równoważnym, z możliwością zastosowania zadaniowego czasu pracy.
W środowisku pracy mogą wystąpić: obciążenie psychiczne (w tym stres, przeciążenie emocjonalne i percepcyjne), wykonywanie pracy w terenie, kontakt z osobami znajdującymi się w trudnej sytuacji życiowej, w tym z osobami bezdomnymi, uzależnionymi, z zaburzeniami psychicznymi lub wykazującymi zachowania agresywne albo nieprzewidywalne, a także wykonywanie czynności w lokalach o zróżnicowanym standardzie sanitarnym i technicznym. Obciążenie fizyczne dynamiczne związane z aktywnością ruchową i wysiłkiem fizycznym podczas pracy i uciążliwości związane z obsługą monitora ekranowego na stanowisku poniżej 4 godzin na dobę pracowniczą;
W budynku Ośrodka nie występują bariery architektoniczne w dostępności do pomieszczeń.
W Ośrodku stosuje się monitoring wizyjny, sieci komputerowej i rozmów telefonicznych.