PRACOWNIK SOCJALNY LUB ASPIRANT PRACY SOCJALNEJ (K/M)

1) w przypadku pracownika socjalnego wykonywanie zadań wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r.
2) w przypadku aspiranta pracy socjalnej przygotowanie się do samodzielnego wykonywania obowiązków pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004r. poprzez asystowanie pracownikowi socjalnemu przy :
- prowadzeniu pracy socjalnej
- przeprowadzaniu wywiadów środowiskowych
- asystowanie przy ustalaniu przez pracownika socjalnego form pomocy właściwych dla sytuacji osób ubiegających się o pomoc
- udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych oraz dostępnych formach pomocy
- przygotowywanie i prowadzenie korespondencji dotyczącej spraw klientów

Wymagania

doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
Wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu obowiązków
-Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20%
-Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto
-Dodatek terenowy w wysokości 400 zł brutto

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

NIP: 8521896109

Adres: 72-001 Rosówek 16, powiat: policki, woj: zachodniopomorskie

doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
Wysokość wynagrodzenia uzależnione jest od posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego oraz zakresu obowiązków
-Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje po 5 latach pracy w wysokości 5 % miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy, aż do osiągnięcia 20%
-Dodatek motywacyjny w wysokości 1000 zł brutto
-Dodatek terenowy w wysokości 400 zł brutto