PRACOWNIK SOCJALNY (LUB INNY STOPIEŃ AWANSU ZAWODOWEGO WYNIKAJĄCY Z ART. 121B USTAWY O POMOCY SPOŁECZNEJ) W MIEJSKO-GMINNYM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W SOKOŁOWIE MŁP. (K, M)

Zakresy wykonywanych zadań na stanowisku: 1) praca socjalna. 2) dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń. 3) udzielanie niezbędnych informacji w sprawach z zakresu pomocy społecznej. 4) opracowywanie i realizacja projektów socjalnych. 5) przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych. 6) pobudzanie aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych. 7) inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową. 8) współpraca z instytucjami oraz organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz społeczności lokalnej. 9) obsługa systemu informatycznego POMOST w zakresie rejestracji wniosków i wprowadzania rodzinnych wywiadów środowiskowych oraz weryfikowanie danych dotyczących osób ubiegających się o świadczenia z pomocy społecznej. 10) przygotowywanie danych do opracowywania planów i sprawozdań merytorycznych. 11) sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu zadań. 12) archiwizowanie dokumentów w zakresie swojego stanowiska.

Wymagania

Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 3) brak prawomocnych skazań za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r., ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków. 6) znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.

Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu prowadzenia pracy socjalnej. 2) prawo jazdy kat. B. 3) umiejętność skutecznego komunikowania się. 4) umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej. 5) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy. 6) zaangażowanie, 7) bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. 8) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna informacja o ogłoszeniu i załącznikach https://bip.sokolow-mlp.pl/ogloszenia-i-informacje/ogloszenia-w-sprawie-naboru/pracownik-socjalny

Termin i miejsce składania dokumentów: 1) wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Sokołowie Młp., pokój nr 1, w terminie do dnia 6 lipca 2026 r. do godziny 13.00 ( decyduje data wpływu do MGOPS w Sokołowie Młp., w zamkniętej kopercie z napisem ,,Nabór na stanowisko pracownik socjalny; 2) kandydaci zostaną telefonicznie powiadomieni o terminie dalszych etapów postępowania.

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem. 2) CV opatrzone własnoręcznym podpisem z opisem przebiegu pracy zawodowej (zajmowane stanowiska i realizowane zadania). 3) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie załącznik nr 2 4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje. 5) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu. 6) oświadczenia: o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych, posiadaniu polskiego obywatelstwa oraz wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze na stanowisko pracownika socjalnego.
10.Informacje dodatkowe: 1) treść składanych przez kandydatów oświadczeń musi być zgodna z treścią oświadczeń zawartych w ogłoszeniu o naborze;
2) osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: MIEJSKO GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ

NIP: 8132932302

Adres: ul. RYNEK 10, 36-050 Sokołów Małopolski, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 3) brak prawomocnych skazań za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe; 4) nieposzlakowana opinia; 5) ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r., ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie; ukończenie studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z w/w kierunków. 6) znajomość i umiejętność korzystania z przepisów z zakresu ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, ustawy kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji i inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.

Wymagania dodatkowe od kandydatów:
1) mile widziane doświadczenie zawodowe (praktyka, staż) z zakresu prowadzenia pracy socjalnej. 2) prawo jazdy kat. B. 3) umiejętność skutecznego komunikowania się. 4) umiejętność pracy zespołowej i organizowania pracy własnej. 5) samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy. 6) zaangażowanie, 7) bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. 8) sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.