PRACOWNIK SOCJALNY LUB STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY, SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ, STARSZY SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ W DZIALE POMOCY ŚRODOWISKOWEJ I USŁUGOWEJ - ZESPÓŁ POMOCY USŁUGOWEJ (UMOWA NA ZASTĘPSTWO) K/M

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:
- Rozpoznanie i ustalanie potrzeb w zakresie pomocy społecznej w rejonie działania głównie osób starszych.
- Świadczenie pracy socjalnej.
- Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rejonie działania dla celów pomocy społecznej oraz innych, wynikających z przepisów obowiązującego prawa.
- Opracowywanie indywidualnych planów pomocy.
- Udzielanie pomocy w zakresie ogólnej pracy socjalnej.
- Podejmowanie działań zmierzających do życiowego usamodzielniania osób i rodzin oraz ich integracji ze
środowiskiem.
- Prowadzenie działalności profilaktycznej mającej na celu zapobieganie stanom powodującym konieczność udzielania pomocy społecznej.
- Organizowanie i rozwijanie form pomocy społecznej dla osób zamieszkałych w rejonie działania oraz współdziałanie z różnego typu instytucjami, organizacjami społecznymi i grupami samopomocowymi w zakresie planowania pomocy indywidualnym klientom.
- Podejmowanie interwencji socjalnej i występowanie w interesie osób w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia.
- Przygotowywanie okresowych ocen, analiz, planów sprawozdań w zakresie realizowanych zadań.
- Współdziałanie z pracownikami socjalnymi, specjalistami oraz instytucjami organizacjami zakresie pomocy na rzecz osób i rodzin wymagających wsparcia.
- Prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawach z zakresu pomocy społecznej.
- Realizacja programów i projektów społecznych.

Wymagania

Stanowisko: Pracownik socjalny lub Starszy pracownik socjalny, Specjalista pracy socjalnej, Starszy specjalista pracy socjalnej - odpowiednio do kwalifikacji, stażu i doświadczenia zawodowego.
Praca w godzinach: 8-16.

Wymagania niezbędne:
- posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej,
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel).

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
- mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST + WYWIAD Plus,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik socjalny - ZPU".

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 31.08.2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy

NIP: 5261057674

Adres: ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, 02-104 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Stanowisko: Pracownik socjalny lub Starszy pracownik socjalny, Specjalista pracy socjalnej, Starszy specjalista pracy socjalnej - odpowiednio do kwalifikacji, stażu i doświadczenia zawodowego.
Praca w godzinach: 8-16.

Wymagania niezbędne:
- posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
- znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej,
- znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel).

Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
- mile widziana umiejętność obsługi systemu POMOST + WYWIAD Plus,
- odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
- umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kserokopie świadectw pracy dokumentujące wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu - zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
- oświadczenie (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 1),
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji (podpisane odręcznie) - (wzór oświadczenia stanowi załącznik 2),
- osoba wybrana do zatrudnienia zobowiązana będzie do przedstawienia oryginału aktualnego zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego,
- osoba wybrana do zatrudnienia będzie podlegała weryfikacji w Rejestrze przestępców na tle seksualnym.

Uprzejmie informujemy, iż Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie kompletu dokumentów:
- na adres email- kadry@opsochota.waw.pl
- w sekretariacie Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy
- listownie na adres: Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Ochota m.st. Warszawy 02-104 Warszawa ul. Walentego Skorochód-Majewskiego 3, z dopiskiem na kopercie: "Pracownik socjalny - ZPU".

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 31.08.2026 r.