PRACOWNIK SOCJALNY/STARSZY PRACOWNIK SOCJALNY/SPECJALISTA PRACY SOCJALNEJ (K/M)

Sporządzanie wywiadów środowiskowych w miejscu zamieszkania klientów, które są podstawą przyznania świadczeń z pomocy społecznej; Sporządzanie wzorów decyzji administracyjnych; Świadczenie pracy socjalnej w środowisku lokalnym w rozumieniu przepisów ustawy o pomocy społecznej; Wnioskowanie o udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; Rozpoznawanie potrzeb socjalnych mieszkańców Gminy; Sporządzanie indywidualnych planów zaspokojenia stwierdzonych potrzeb; Kompletowanie i prowadzenie dokumentacji wymaganej do przyznania świadczeń pomocy społecznej; Kompletowanie dokumentów niepełnosprawności; celem uzyskania orzeczenia; Kompletowanie dokumentów w celu umieszczenia podopiecznego w domu pomocy społecznej; Współpraca z sołtysami z poszczególnych wsi w zakresie pomocy środowiskowej.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie,
2. Posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,
3. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,
4. Znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej,
5. Znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel),
6. Prawo jazdy kat. B.

Wymagania dodatkowe :
1. doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,
2. odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,
3. umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia :
List motywacyjny,
Curriculum Vitae (życiorys),
Kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie oraz kwalifikacje i staż pracy potwierdzony Świadectwem pracy lub zaświadczeniem o zatrudnieniu, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata,
Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, w przypadku gdy kandydatem jest osoba niepełnosprawna - kopie dokumentów potwierdzających niepełnosprawność,
Oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych, zawartych w ofercie pracy na potrzeby rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1781),
Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
Oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
Oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu wykonywanie obowiązków w wymiarze jednego etatu,
Inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy, szkolenia).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesłać w zamkniętej kopercie z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Pracownik Socjalny , na adres: Centrum Usług Społecznych w Żabiej Woli, ul. Główna 5, 96-321 Żabia Wola lub złożyć osobiście w biurze Centrum Usług Społecznych w nieprzekraczalnym terminie do dnia 17.02.2026 roku do godziny 15:00, Termin: do dnia 17.02.2026 roku, Godziny : do godziny 15:00

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Centrum Usług Społecznych w Żabiej Woli

NIP: 5291604307

Adres: Główna 5, 96-321 Żabia Wola, powiat: grodziski, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie,

2. Posiadanie wykształcenia uprawniającego do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z ustawą o pomocy społecznej,

3. Znajomość przepisów ustawy o pomocy społecznej,

4. Znajomość ogólnych zagadnień metodologii pracy socjalnej,

5. Znajomość pakietu biurowego MS Office (Word, Excel),

6. Prawo jazdy kat. B.



Wymagania dodatkowe :

1. doświadczenie w zawodzie pracownika socjalnego,

2. odpowiedzialność, sumienność, systematyczność, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów,

3. umiejętność pracy w zespole.