PRACOWNIK UTRZYMANIA CZYSTOŚCI (SPRZĄTACZKA) K/M

Utrzymanie czystości w pomieszczeniach biurowych, sanitarnych i ciągach komunikacyjnych w budynkach Starostwa Powiatowego w Kamiennej Górze przy ul. Wł. Broniewskiego 15, ul. H. Sienkiewicza 6A oraz ul. Wałbrzyskiej 2C

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
4.Wykształcenie co najmniej podstawowe.
Wymagania dodatkowe:
1.Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
2.Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy.
3.Kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, dokładność, sumienność, komunikacyjność, samodzielność.

Wymagane dokumenty:
1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załączonego wzoru nr 1.
2.Oświadczenie kandydata wg załączonego wzoru nr 2.
3.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji wg załączonego wzoru nr 3.
4.Kopie dokumentów (świadectw, dyplomów, świadectw pracy etc.) potwierdzających spełnienie wymagań określonych w pkt. II.
 

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - VII.Informacje dodatkowe:
1.Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie
w siedzibie Starostwa Powiatowego (Kancelaria Ogólna - parter) lub przesłać pocztą tradycyjną (liczy się data wpływu do Starostwa Powiatowego) z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko pomocnicze i obsługi ds. utrzymania czystości, w terminie do dnia 10 czerwca 2026 r.

2.Oferty, które nie spełnią wymogów formalnych, niekompletne oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do urzędu).

3.Złożone oferty nie będą zwracane.
Warunki pracy na stanowisku:
1.Miejsce pracy: Starostwo Powiatowe w Kamiennej Górze.
2.Rodzaj wykonywanej pracy: praca fizyczna, 25 godzin/tydzień, praca pow. 3 m.
3.Wymiar czasu pracy: niepełny, 5/8 etatu.
4.Godziny pracy: poniedziałki 16:00-20:00, wtorki i środy 14:30-20:00, czwartki 14:30-19:30, piątki 13:00-18:00.
5.Rodzaj umowy umowa o pracę na czas określony 3 miesiące [z możliwością przedłużenia].
6.Wynagrodzenie: wynagrodzenie zasadnicze 3 020 zł brutto oraz dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy; premia uznaniowa.
Więcej informacji na stronie :na naszej stronie internetowej: https://kamienna-gora.pl/ochrona-sygnalistow.html
4.Wybrani kandydaci spełniający wymagania formalne określone w ogłoszeniu poinformowani zostaną telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy.
5.Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy ul. Wł. Broniewskiego 15.

6.W związku z rozpoczętym procesem rekrutacji informuję, że w Starostwie Powiatowym w Kamiennej Górze została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych z dnia 29 października 2024 r. Procedura zamieszczona jest na naszej stronie internetowej: https://kamienna-gora.pl/ochrona-sygnalistow.html
Podstawa prawna: ustawa z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U.2024.928).

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe

NIP: 6141510344

Adres: ul. Władysława Broniewskiego 15, 58-400 Kamienna Góra, powiat: kamiennogórski, woj: dolnośląskie

Wymagania niezbędne:
1.Obywatelstwo polskie.
2.Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3.Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku pracy.
4.Wykształcenie co najmniej podstawowe.
Wymagania dodatkowe:
1.Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
2.Umiejętność dobrej organizacji czasu pracy.
3.Kultura osobista, obowiązkowość, rzetelność, dokładność, sumienność, komunikacyjność, samodzielność.

Wymagane dokumenty:
1.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg załączonego wzoru nr 1.
2.Oświadczenie kandydata wg załączonego wzoru nr 2.
3.Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji wg załączonego wzoru nr 3.
4.Kopie dokumentów (świadectw, dyplomów, świadectw pracy etc.) potwierdzających spełnienie wymagań określonych w pkt. II.