PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / STARSZY(A) PRACOWNIK(CA) SOCJALNY(A) / SPECJALISTA(KA) PRACY SOCJALNEJ W WYDZIALE REINTEGRACJI OSÓB W BEZDOMNOŚCI

1.Prowadzenie pracy socjalnej w środowisku osób w bezdomności w tym praca w oparciu o metodę Housing First.
2.Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń.
3.Udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań.
4.Pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy.
5.Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej.
6.Inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin.
7. Prowadzenie postępowań w zakresie ustalania prawa do świadczeń zdrowotnych osób w bezdomności.
Miejsce pracy ul. Piekarnicza 16, Gdańsk.
Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godzinach 7:30 do 15:30, środa w godzinach 8:00 do 17:00, piątek w godzinach 7:30 do 14:30.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej).
2.Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:
- ustawy o pomocy społecznej;
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
3.Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny).
4.Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.
5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
6.Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność.
7.Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office.
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane.
2.Umiejętność pracy zespołowej.
3.Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny.
2. Aktualne cv.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.).
5. Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.).
6. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
8. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych. Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej.
Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać elektronicznie wypełniając formularz aplikacyjny lub w Kancelarii Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Gdańsku ul. Leczkowa 1a, w zamkniętej kopercie lub przesyłać na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie ul. Konrada Leczkowa 1A 80-432 Gdańsk z następującą adnotacją: z następującą adnotacją:
nabór WROB
w terminie do 23 października 2026 r., decyduje data wpływu aplikacji do MOPR.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji. W przypadku dużej liczby ofert przewidziany jest etap pisemnego testu z wiedzy merytorycznej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://karieramopr.traffit.com/public/an/066bb7582308df3091d3f0cbf76c80a15441733d

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

NIP: 5832094853

Adres: ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie uprawniające do wykonywania zawodu pracownika socjalnego (zgodnie z wymogami kwalifikacyjnymi ustawy o pomocy społecznej).
2.Znajomość podstaw prawnych warunkujących sprawną realizację obowiązków, w tym:
- ustawy o pomocy społecznej;
- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej;
3.Umiejętność korzystania z narzędzi pracy socjalnej (wywiad środowiskowy, kontrakt socjalny).
4.Umiejętność stosowania metod i technik pracy z klientem.
5.Umiejętność radzenia sobie ze stresem.
6.Dobra organizacja pracy własnej, komunikatywność.
7.Umiejętność obsługi komputera, w tym biegła znajomość pakietu Office.
Wymagania dodatkowe
1.Doświadczenie w pracy w instytucjach lub organizacjach z obszaru pomocy społecznej mile widziane.
2.Umiejętność pracy zespołowej.
3.Umiejętność postępowania w sytuacjach kryzysowych.