PRACOWNIK/PRACOWNICA SOCJALNY/A

Zakres obowiązków określony w art.119 ustawy z dnia 12.03.2004 o Pomocy Społecznej (Dz.U. 2025 poz.1214)

Wymagania

Wymagania formalno-prawne:
1)kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art. 116
ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1214
z późn. zm.),
2) obywatelstwo polskie,
3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
7) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu
postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw
i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.
8) doświadczenie w pracy socjalnej min.1 rok

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: odpis dyplomu studiów ,świadectwa pracy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Wągrowcu

NIP: 7661609173

Adres: Krótka 4c, 62-100 Wągrowiec, powiat: wągrowiecki, woj: wielkopolskie

Wymagania formalno-prawne:

1)kwalifikacje pracownika socjalnego zgodnie z wymogami określonymi w art. 116

ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1214

z późn. zm.),

2) obywatelstwo polskie,

3) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślnie przestępstwo ścigane

z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

7) znajomość przepisów prawa z zakresu: ustawy o pomocy społecznej, Kodeksu

postępowania administracyjnego, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,

ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, innych ustaw

i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego.

8) doświadczenie w pracy socjalnej min.1 rok