PREZES/PREZESKA ZARZĄDU

Reprezentacja na zewnątrz oraz bieżące zarządzanie majątkiem spółdzielni, prowadzenie negocjacji. Udział w posiedzeniach Rady, składanie sprawozdań z działalności.

Wymagania

poziom wykształcenia:. Wyższe (preferowane ekonomiczne, prawnicze, zarzadzanie i marketing, finanse)
umiejętności: znajomości Ustawy Prawo Spółdzielcze, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, znajomość Ustawy o Własności lokali oraz Prawo pracy, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, kierowania zespołem i prowadzenia negocjacji, znajomość obsługi komputera wraz z pakietem MS Office

doświadczenie zawodowe: staż pracy ogółem 8 lat oraz 4-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym ...............................................................

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
Pisemne zgłoszenia osób kandydujących można składać w sekretariacie SM Grzegórzki (Kraków, ul. Fiołkowa 10/175) lub listownie w zamkniętej kopercie z dopiskiem " Postępowanie konkursowe na wyłonienie osoby na stanowisko Prezesa Zarządu SM Grzegórzki w Krakowie"
na adres 31-457 Kraków, ul. Fiołkowa 10/175 w terminie do dnia 22 maja 2026 r. do godz. 15.00.
Decyduje data wpływu zgłoszenia do Spółdzielni.

Dodatkowe informacje dotyczące aplikowania:
Wszystkie niezbędne informacje dotyczące konkursu na stanowisko Prezes / Prezeska Zarządu i Wiceprezes ds. technicznych Zarządu, wymagania i sposoby sposób zgłoszenia kandydatury umieszczone są na stronie www.smgrzegorzki.pl.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA GRZEGÓRZKI

NIP: 6750006731

Adres: 31-457 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

poziom wykształcenia:. Wyższe (preferowane ekonomiczne, prawnicze, zarzadzanie i marketing, finanse)
umiejętności: znajomości Ustawy Prawo Spółdzielcze, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, znajomość Ustawy o Własności lokali oraz Prawo pracy, umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi, kierowania zespołem i prowadzenia negocjacji, znajomość obsługi komputera wraz z pakietem MS Office

doświadczenie zawodowe: staż pracy ogółem 8 lat oraz 4-letni staż pracy na stanowisku kierowniczym ...............................................................