PROFESOR (K/M)

wg Regulaminu Pracy UJ ‒ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu
Jagiellońskiego – Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela
akademickiego (K/M) UJ

https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587

Wymagania

[Inne] : Pełna oferta pracy znajduję się na: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
posiadają osiągnięcia w pracy dydaktyczne
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
udokumentowany, wysokiej jakości dorobek naukowy (aktywność publikacyjna w renomowanych czasopismach międzynarodowych) w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym
uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych;
doświadczenie w kierowaniu lub realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczych;
udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych;
doświadczenie dydaktyczne w obszarze zarządzania.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV,
2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3. kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4. informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym
Kandydata (K/M),
5. oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem
pracy w przypadku wygrania konkursu,
6. oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym
i nauce,
7. oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących
zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ,
8. wykaz publikacji naukowych w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości,
ze szczególnym uwzględnieniem badań nad innowacyjnością,
relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów
kreatywnych;
9. dokumenty potwierdzające kierowanie lub realizację krajowych
i międzynarodowych projektów badawczych;
10. dokumenty potwierdzające udział w międzynarodowych i krajowych
konferencjach naukowych;
11. informacja dotycząca doświadczenia dydaktycznego w obszarze
zarządzania.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2)
można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/pl_PL/dokumkandyd

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Pocztą elektroniczną na adres:
wziks.praca@uj.edu.pl
tytuł: Konkurs IK 4/2026

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: UJ Wydział Zarządzania i Komunikacji Społecznej

NIP: 6750002236

Adres: ul. Prof. Stanisława Łojasiewicza 4, 30-348 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

[Inne] : Pełna oferta pracy znajduję się na: https://praca.bip.uj.edu.pl/stanowiska-badawczo-dydaktyczne/-/journal_content/56_INSTANCE_uVAiBCvZW00l/145868730/161231587

Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie
wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej;
posiadają osiągnięcia w pracy dydaktyczne
Dodatkowe kryteria niezbędne do zatrudnienia (wskazane wg hierarchii ważności):
udokumentowany, wysokiej jakości dorobek naukowy (aktywność publikacyjna w renomowanych czasopismach międzynarodowych) w zakresie nauk o zarządzaniu i jakości, ze szczególnym
uwzględnieniem badań nad innowacyjnością, relacjami międzyorganizacyjnymi oraz funkcjonowaniem sektorów kreatywnych;
doświadczenie w kierowaniu lub realizacji krajowych i międzynarodowych projektów badawczych;
udział w międzynarodowych i krajowych konferencjach naukowych;
doświadczenie dydaktyczne w obszarze zarządzania.