PROFESOR (K/M)

wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego:
1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
2.Rozwój działalności badawczej JCET.
3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagania

Wykształcenie wyższe-tytuł naukowy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
kompetencje badawcze w zakresie:
doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,
doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych,
doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;
wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;
udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 1020 mln zł);
doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;
doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);
doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową;
udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;
wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków:
wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz
1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
2.Rozwój działalności badawczej JCET.
3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: pocztą elektroniczną na adres prorektor.nauka@uj.edu.pl
tytuł: konkurs 2026-298

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - pocztą elektroniczną na adres prorektor.nauka@uj.edu.pl
tytuł: konkurs 2026-298

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Uniwersytet Jagielloński

NIP: 6750002236

Adres: 31-007 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Wykształcenie wyższe-tytuł naukowy.
Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają wymogi określone w art. 113, 116 ust. 3 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz zgodnie z § 162 Statutu UJ odpowiadają następującym kryteriom kwalifikacyjnym:
posiadają tytuł naukowy;
posiadają wybitną pozycję w dziedzinie nauki i aktywną działalność naukową udokumentowaną całokształtem dorobku naukowego;
posiadają znaczące osiągnięcia w kształceniu kadry naukowej, kierowaniu zespołami badawczymi, a także organizacji życia naukowego;
posiadają osiągnięcia w pracy organizacyjnej.
kompetencje badawcze w zakresie:
doświadczenia w prowadzeniu badań w zakresie biomedycyny śródbłonka naczyniowego, ściany naczyń krwionośnych i układu krążenia zgodnie z misją działania JCET,
doświadczenia w prowadzeniu interdyscyplinarnych badań doświadczalnych w zakresie farmakologii, fizjologii patofizjologii, biochemii i innych,
doświadczenia w prowadzeniu badań translacyjnych;
wysoka aktywność naukowa udokumentowana publikacjami, międzynarodową współpracą naukową, wykładami na zaproszenie;
udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania projektów badawczych, w tym prowadzonych w konsorcjach naukowych (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w kierowaniu projektami z budżetem powyżej 1020 mln zł);
doświadczenie w komercjalizacji wyników badań naukowych;
doświadczenie w organizacji konferencji naukowych (w tym międzynarodowych);
doświadczenie w zarządzaniu jednostką naukową;
udokumentowane osiągniecia w zakresie kształcenia i promowania rozwoju kadry naukowej;
wypracowana wizja dalszego rozwoju JCET;
biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Zakres obowiązków:
wg Regulaminu Pracy UJ Załącznik nr 1 do Regulaminu pracy Uniwersytetu Jagiellońskiego Wzory zakresu zadań i obowiązków nauczyciela akademickiego (K/M) oraz
1.Zarządzanie merytoryczne i administracyjne interdyscyplinarną jednostką naukowo-badawczą JCET.
2.Rozwój działalności badawczej JCET.
3.Rozwijanie oryginalnych interdyscyplinarnych badań poznawczych w zakresie biomedycyny śródbłonka i naczyń krwionośnych zgodnie z misją JCET, w tym np. w zakresie mechanizmów farmakoterapeutycznych śródbłonka i farmakologii śródbłonka we współpracy z ośrodkami krajowymi i zagranicznymi.
4.Poszukiwanie i pozyskiwanie źródeł finansowania działalności jednostki, w tym pozyskiwanie wysokobudżetowych, strategicznych projektów badawczych.
5.Wspólnie z liderami grup badawczych w JCET planowanie interdyscyplinarnych badań naukowych w jednostce.
6.We współpracy z zespołem administracyjnym JCET, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania jednostki.
7.We współpracy z zespołem lab managerów, nadzorowanie prawidłowego funkcjonowania infrastruktury badawczej jednostki.
8.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych, opracowywanie planów rozwoju JCET oraz sprawozdania z ich wykonania.
9.We współpracy z z-cą Dyrektora ds. administracyjnych opracowywanie planów rzeczowo-finansowych JCET oraz roczne sprawozdania z ich wykonania.
10.Dokonywanie okresowej oceny działalności wszystkich pracowników.
11.Sprawowanie zarządu nad majątkiem JCET.
12.Reprezentacja JCET w granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Rektora UJ.
Inne, zgodnie z regulaminem JCET.

Wymagane dokumenty
1.CV,
2.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
3.kopia dokumentu stwierdzającego posiadanie tytułu naukowego,
4.informacja o dorobku naukowym, dydaktycznym i organizacyjnym Kandydata (K/M), zawierająca listę publikacji, patentów, opis najważniejszych osiągnięć naukowych, zrealizowanych projektów badawczych, informacje w zakresie oświadczenie stwierdzające, że UJ będzie podstawowym miejscem pracy w przypadku wygrania konkursu,
5.kształcenia kadry naukowej oraz o osiągnięciach organizacyjnych,
6.oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce,
7.oświadczenie o znajomości i akceptacji zasad dotyczących zarządzania własnością intelektualną oraz zasad komercjalizacji UJ.
Druki oświadczeń (nr 57) oraz wzór kwestionariusza osobowego (nr 2) można pobrać na stronie:
https://cso.uj.edu.pl/dokumkandyd
Szczegóły oferty są dostępne na stronie: Stanowiska badawcze - BIP Praca - Biuletyn Informacji Publicznej (nr informacji o konkursie nadany przez CSO 1227.1101.206.2026)