PROFESOR/PROFESORKA UCZELNI W GRUPIE PRACOWNIKÓW BADAWCZO-DYDAKTYCZNYCH

Prowadzenie zajęć dydaktycznych i konsultacji ze studentami, w wymiarze zgodnym z Regulaminem pracy PK praca badawcza mająca odzwierciedlenie w publikacji wysoko punktowanych artykułów naukowych oraz aktywny udział w konferencjach naukowych kierownictwo i współpraca w ramach zespołów badawczych, organizowanie badań, udział w konkursach o granty praca organizacyjna w jednostce i na wydziale

Wymagania

Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadanie wyróżniającego się dorobku naukowego z okresu bezpośrednio poprzedzającego zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni, kierowanie lub znaczący udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych, doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego, reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną, tworzenie laboratoriów dydaktycznych (np. cyber-range, lab sieciowy, lab IoT/OT), autorstwo lub współautorstwo raportów technicznych, standardów branżowych (np. bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, sieci przemysłowych, IoT, OT),
znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana)
Dodatkowe wymagania: udokumentowana znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem.

Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 9 918,00 zł do 11 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: podanie do JM Rektora Politechniki Krakowskiej o zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; szczegółowe CV (z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia); kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie stopnia naukowego doktora, oraz stopnia naukowego doktora habilitowanego; wykaz publikacji, monografii, patentów i innych osiągnięć stanowiących dorobek kandydata; listy polecające kandydata na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych; kserokopia dokumentu poświadczającego znajomość języka angielskiego oraz w przypadku cudzoziemców języka polskiego kwestionariusz osobowy dostępny pod adresem: https://www.pk.edu.pl/index.php?option=com_content&view=article&id=88&Itemid=96 2&lang=pl;
deklaracja kandydata, że Politechnika Krakowska będzie jego podstawowym miejscem pracy; oświadczenie o zdolności do czynności prawnych oraz niekaralności (zgodnie z art. 113 Ustawy o szkolnictwie wyższym i nauce ) dokumenty potwierdzające doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych Zatrudnienie nastąpi po przeprowadzeniu postępowania konkursowego zgodnie z rozdziałem VI. Fazy postępowania rekrutacyjnego, polityki OTMR polegającego na: analizie złożonej dokumentacji, przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych (bezpośrednich lub poprzez komunikatory internetowe). Wymagane dokumenty należy składać w Biurze Dziekana Wydziału Inżynierii Elektrycznej i Komputerowej Politechniki Krakowskiej 31-155 Kraków, ul. Warszawska 24, pok.203, w godz.9:00-15:00.
Teczka z dokumentami powinna zawierać dopisek: dotyczy konkursu na stanowisko profesora uczelni (K/M) w grupie pracowników badawczo-dydaktycznych w Katedrze Infotroniki i Cyberbezpieczeństwa (E-3), znak sprawy E00.1102.1.2026 lub przesłać w formie skanów na adres e-mail: e-0@pk.edu.pl Dokumenty należy złożyć w terminie do 20.03.2026 r. W podaniu należy zamieścić adres e-mail kandydata służący do kontaktu w sprawach przeprowadzanej rekrutacji.

Link do ogłoszenia: chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://bip.malopolska.pl/api/files/4046619

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POLITECHNIKA KRAKOWSKA im. Tadeusza Kościuszki

NIP: 6750006257

Adres: Warszawska 24, 31-155 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania kwalifikacyjne: posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego w dyscyplinie automatyka, elektronika, elektrotechnika i technologie kosmiczne lub w dyscyplinie inżynieria mechaniczna, posiadanie wyróżniającego się dorobku naukowego z okresu bezpośrednio poprzedzającego zatrudnienie na stanowisku profesora uczelni, kierowanie lub znaczący udział w realizacji projektów badawczych lub dydaktycznych pozyskiwanych w trybie konkursów krajowych lub zagranicznych, doświadczenie w realizacji procesu dydaktycznego, reprezentowanie dyscypliny: automatyka, elektronika i elektrotechnika i technologie kosmiczne - udział przynajmniej 75%, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność badawczą, uzyskanie sumarycznie co najmniej 150% punktów wymaganych w ocenie dla tego stanowiska za działalność dydaktyczną, tworzenie laboratoriów dydaktycznych (np. cyber-range, lab sieciowy, lab IoT/OT), autorstwo lub współautorstwo raportów technicznych, standardów branżowych (np. bezpieczeństwo systemów teleinformatycznych, sieci przemysłowych, IoT, OT),

znajomość języka angielskiego (poziom minimum B2) oraz - w przypadku cudzoziemców - języka polskiego (udokumentowana)

Dodatkowe wymagania: udokumentowana znajomość zagadnień związanych z cyberbezpieczeństwem.



Opis warunków pracy, oferujemy m.in. o wynagrodzenie za pracę: stałe składniki wynagrodzenia w wysokości: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 9 918,00 zł do 11 000,00 zł dodatek za staż pracy w zależności od długości stażu tj. od 3% do 20% wynagrodzenia zasadniczego zmienne składniki wynagrodzenia określone w Regulaminie wynagradzania pracowników PK przyjazne miejsce pracy w uczelni o ugruntowanej pozycji, współpracę z środowiskiem naukowym reprezentowanym przez uznanych naukowców wsparcie naukowe i możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz rozwoju zawodowego, dostęp do infrastruktury badawczej, dodatkowe dni wolne (5-9 dni w roku) w zależności od kalendarza, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. 13 pensja), dodatkowe i dobrowolne ubezpieczenie grupowe oraz opiekę medyczną na preferencyjnych warunkach, dofinasowanie do wypoczynku pracowników i ich dzieci tzw. grusza, dofinasowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych (karta, karnet) oraz działalności kulturalno-oświatowej, dofinasowanie do pobytu dziecka w żłobku, przedszkolu lub klubie dziecięcym, organizowanie półkolonii dla dzieci pracowników PK, przyznawanie nisko oprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej