PROGRAMISTA - REACT NATIVE DEVELOPER K/M

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
- Rozwój i utrzymanie aplikacji mobilnych Polskiego Radia na iOS i Android w React Native.
- Tworzenie funkcji związanych z radiem na żywo, treściami audio i wideo, podcastami, archiwum oraz personalizacją doświadczenia użytkownika.
- Projektowanie i rozwój komponentów, modułów oraz integracji z natywnymi funkcjami systemów iOS i Android.
- Integrację aplikacji z API i usługami backendowymi oraz współpracę przy definiowaniu kontraktów i modeli danych.
- Dbanie o wydajność, stabilność, dostępność i jakość aplikacji, w tym diagnozowanie problemów produkcyjnych.
- Udział w code review oraz tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych.
- Współpracę z zespołami backend, frontend, UX/UI i produktu na wszystkich etapach rozwoju funkcji.
- Udział w procesie publikacji aplikacji oraz utrzymaniu jakości kolejnych wydań w App Store i Google Play.

Wymagania

Oczekiwania wobec kandydatów:
- Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych w React Native i TypeScript.
- Bardzo dobra znajomość React Native, React i TypeScript oraz praktyka w budowaniu i utrzymaniu aplikacji na iOS i Android.
- Doświadczenie z Expo SDK / EAS lub porównywalnym procesem budowania i publikacji aplikacji.
- Praktyczna znajomość zarządzania stanem i danymi z API (np. TanStack Query) oraz integracji z REST API.
- Umiejętność diagnozowania problemów i wydajności aplikacji z użyciem Xcode i Android Studio.
- Podstawowa umiejętność czytania i modyfikowania kodu natywnego w Swift i Kotlin lub gotowość do pracy na styku React Native i warstwy natywnej.
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych oraz znajomość Git i procesów CI/CD.
- Dbałość o jakość kodu, architekturę, dostępność i doświadczenie użytkownika.
- Komunikatywność, samodzielność i umiejętność współpracy w zespole produktowym.

Mile widziane:
- Doświadczenie w aplikacjach audio/wideo lub streamingowych: odtwarzanie w tle, buffering, kolejki, media session i obsługa przerw w odtwarzaniu.
- Integracje Chromecast / Google Cast, CarPlay lub Android Auto.
- Doświadczenie z narzędziami analitycznymi i monitoringiem błędów (np. Firebase Analytics/GA4, Gemius, Sentry).
- Znajomość Fastlane, EAS Build/Submit lub innych narzędzi automatyzujących release aplikacji.
- Doświadczenie z Expo Config Plugins i natywnymi modułami React Native.
- Znajomość wzorców architektonicznych i podejścia modularnego w większych aplikacjach.
- Praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI wspierających development z zachowaniem odpowiedzialności za jakość i bezpieczeństwo kodu.

Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl
w terminie do 7 listopada 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC/DP- Programista - React Native Developer (K/M).

Uwagi dodatkowe:
1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację
bez wyłaniania kandydatów.

Klauzula informacyjna RODO
Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Programista - React Native Developer (K/M). Podanie innych danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Dane osobowe będą przetwarzane, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu ani udostępnianiu, z wyjątkiem przypadków przewidzianych
w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii oraz ich: poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania i do ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych i złożenie aplikacji są dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo wycofania swojej aplikacji w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą wycofania aplikacji.
W sprawach związanych ze swoimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail:
iod@polskieradio.pl, tel.: 22 645 34 03.

Jeżeli chce Pani/Pan uczestniczyć w powtórzonych procesach rekrutacyjnych na to samo stanowisko prosimy
o zamieszczenie w ofercie następującej zgody wraz z podpisem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polskie Radio S.A. w likwidacji, na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych
6 miesięcy.
..........................
(data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji)
Oferty niezawierające powyższej zgody nie będą automatycznie rozpatrywane w trakcie powtórzonego procesu rekrutacyjnego.

W ramach oferty socjalnej pracownicy Polskiego Radia mają prawo do korzystania z dodatkowych świadczeń takich jak:
a) zajęcia kulturalno-oświatowe:
- dofinansowanie do voucherów i biletów wstępu do kin, teatrów i na inne imprezy,
- finasowanie świadczeń pieniężnych okolicznościowych (z okazji choinki) na każde dziecko, które nie ukończyło 15 roku życia,
- finansowanie imprez kulturalno-oświatowych.
b) zajęcia sportowo-rekreacyjne:
- dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych wykupionych przez pracownika we własnym zakresie,
- dofinansowanie do kart MultiSport Plus zakupionych za pośrednictwem Polskiego Radia,
- dofinansowanie do wyjazdów weekendowych, wycieczek krajowych lub zagranicznych, imprez rekreacyjnych organizowanych przez Polskie Radio,
c) różne formy wypoczynku, z przeznaczeniem na:
- dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku stacjonarnego lub objazdowego,
- dofinansowanie do krajowych lub zagranicznych wczasów profilaktyczno-leczniczych,
- dofinansowanie do pobytu w krajowych lub zagranicznych sanatoriach na leczeniu lub rekonwalescencji oraz profilaktyki zdrowia,
- dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży, zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów, zimowisk, półkolonii, wycieczek szkolnych (np. białe, zielone szkoły).
d) dofinasowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych i przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
e) niskooprocentowane krótkoterminowe bądź długoterminowe pożyczki na cele mieszkaniowe,
f) bezzwrotna pomoc materialna uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej osób uprawnionych.

Pracodawca informuje, że inne/dodatkowe benefity to:
- Pakiety medyczne: prywatna opieka zdrowotna dofinansowana przez Pracodawcę; gabinet lekarski w siedzibie Polskiego Radia dostępny dla wszystkich Pracowników,
- Dodatkowy urlop: 5 dni w roku kalendarzowym dla pracowników, którzy przepracowali w Polskim Radiu minimum 20 lat,
- Program Tacy Sami: wsparcie i rehabilitacja zawodowa pracowników niepełnosprawnych Polskiego Radia,
- Częściowy zwrot kosztów związanych z zakupem okularów (oprawek i szkieł) lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok,
- Atrakcyjne ubezpieczenie NNW i na życie dla Pracowników oraz członków rodziny: pakiet ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, umożliwiający objęcie ochroną zarówno Pracownika jak i członków rodziny,
- Rozwój umiejętności zawodowych: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach branżowych, dofinansowanie do studiów,
- Doskonała lokalizacja miejsca pracy: przy metrze - główna siedziba Polskiego Radia usytuowana jest nieopodal stacji metra Wierzbno,
- Bezpłatny parking na terenie siedziby Polskiego Radia: naszym Pracownikom oferujemy bezpłatne miejsca parkingowe oraz zadaszoną wiatę rowerową.

Miejsce pracy: Al. Niepodległości 77/85 Warszawa
Godziny pracy: 8-16 lub 9-17

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl w terminie do 7 listopada 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC/DP- Programista - React Native Developer (K/M).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Polskie Radio SA w likwidacji

NIP: 5210414265

Adres: al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Oczekiwania wobec kandydatów:
- Minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji mobilnych w React Native i TypeScript.
- Bardzo dobra znajomość React Native, React i TypeScript oraz praktyka w budowaniu i utrzymaniu aplikacji na iOS i Android.
- Doświadczenie z Expo SDK / EAS lub porównywalnym procesem budowania i publikacji aplikacji.
- Praktyczna znajomość zarządzania stanem i danymi z API (np. TanStack Query) oraz integracji z REST API.
- Umiejętność diagnozowania problemów i wydajności aplikacji z użyciem Xcode i Android Studio.
- Podstawowa umiejętność czytania i modyfikowania kodu natywnego w Swift i Kotlin lub gotowość do pracy na styku React Native i warstwy natywnej.
- Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych oraz znajomość Git i procesów CI/CD.
- Dbałość o jakość kodu, architekturę, dostępność i doświadczenie użytkownika.
- Komunikatywność, samodzielność i umiejętność współpracy w zespole produktowym.

Mile widziane:
- Doświadczenie w aplikacjach audio/wideo lub streamingowych: odtwarzanie w tle, buffering, kolejki, media session i obsługa przerw w odtwarzaniu.
- Integracje Chromecast / Google Cast, CarPlay lub Android Auto.
- Doświadczenie z narzędziami analitycznymi i monitoringiem błędów (np. Firebase Analytics/GA4, Gemius, Sentry).
- Znajomość Fastlane, EAS Build/Submit lub innych narzędzi automatyzujących release aplikacji.
- Doświadczenie z Expo Config Plugins i natywnymi modułami React Native.
- Znajomość wzorców architektonicznych i podejścia modularnego w większych aplikacjach.
- Praktyczne wykorzystywanie narzędzi AI wspierających development z zachowaniem odpowiedzialności za jakość i bezpieczeństwo kodu.

Oferty zawierające CV można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl
w terminie do 7 listopada 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: CMC/DP- Programista - React Native Developer (K/M).

Uwagi dodatkowe:
1. Polskie Radio S.A. w likwidacji zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.
2. Polskie Radio S.A. w likwidacji może w każdym czasie, bez podania przyczyn, zakończyć rekrutację
bez wyłaniania kandydatów.

Klauzula informacyjna RODO
Administratorem Danych jest Polskie Radio S.A. w likwidacji, al. Niepodległości 77/85, 00-977 Warszawa.
Dane osobowe, w zakresie wskazanym w art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b i c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, wyłącznie w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Programista - React Native Developer (K/M). Podanie innych danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych zostanie potraktowane jako zgoda na ich przetwarzanie. Zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Dane osobowe będą przetwarzane, w okresie 6 miesięcy od zakończenia procesu rekrutacyjnego. Na podstawie przekazanych danych osobowych nie będą podejmowane decyzje w sposób zautomatyzowany, nie będą one również podlegały dalszemu powierzaniu ani udostępnianiu, z wyjątkiem przypadków przewidzianych
w przepisach prawa powszechnego oraz w związku z realizacją celu przetwarzania. Dane nie będą przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy lub do organizacji międzynarodowej.
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do danych osobowych i otrzymania ich kopii oraz ich: poprawiania, modyfikacji, uzupełnienia, przenoszenia a także prawo do ograniczenia przetwarzania i do ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych,
ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.
Podanie danych i złożenie aplikacji są dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.
Ma Pani/Pan prawo wycofania swojej aplikacji w każdym czasie, co będzie skutkowało zaprzestaniem przetwarzania danych, nie będzie natomiast miało wpływu na legalność przetwarzania danych przed datą wycofania aplikacji.
W sprawach związanych ze swoimi danymi należy kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, e-mail:
iod@polskieradio.pl, tel.: 22 645 34 03.

Jeżeli chce Pani/Pan uczestniczyć w powtórzonych procesach rekrutacyjnych na to samo stanowisko prosimy
o zamieszczenie w ofercie następującej zgody wraz z podpisem:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Polskie Radio S.A. w likwidacji, na potrzeby ewentualnych powtórzonych procesów rekrutacyjnych na to samo stanowisko, w okresie następnych
6 miesięcy.
..........................
(data i podpis osoby biorącej udział w rekrutacji)
Oferty niezawierające powyższej zgody nie będą automatycznie rozpatrywane w trakcie powtórzonego procesu rekrutacyjnego.

W ramach oferty socjalnej pracownicy Polskiego Radia mają prawo do korzystania z dodatkowych świadczeń takich jak:
a) zajęcia kulturalno-oświatowe:
- dofinansowanie do voucherów i biletów wstępu do kin, teatrów i na inne imprezy,
- finasowanie świadczeń pieniężnych okolicznościowych (z okazji choinki) na każde dziecko, które nie ukończyło 15 roku życia,
- finansowanie imprez kulturalno-oświatowych.
b) zajęcia sportowo-rekreacyjne:
- dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych wykupionych przez pracownika we własnym zakresie,
- dofinansowanie do kart MultiSport Plus zakupionych za pośrednictwem Polskiego Radia,
- dofinansowanie do wyjazdów weekendowych, wycieczek krajowych lub zagranicznych, imprez rekreacyjnych organizowanych przez Polskie Radio,
c) różne formy wypoczynku, z przeznaczeniem na:
- dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku stacjonarnego lub objazdowego,
- dofinansowanie do krajowych lub zagranicznych wczasów profilaktyczno-leczniczych,
- dofinansowanie do pobytu w krajowych lub zagranicznych sanatoriach na leczeniu lub rekonwalescencji oraz profilaktyki zdrowia,
- dofinansowanie do krajowego lub zagranicznego wypoczynku dzieci i młodzieży, zorganizowanego w formie wczasów, kolonii, obozów, zimowisk, półkolonii, wycieczek szkolnych (np. białe, zielone szkoły).
d) dofinasowanie do opieki nad dziećmi w żłobkach, klubach dziecięcych i przedszkolach oraz innych formach wychowania przedszkolnego,
e) niskooprocentowane krótkoterminowe bądź długoterminowe pożyczki na cele mieszkaniowe,
f) bezzwrotna pomoc materialna uzależniona od sytuacji życiowej, rodzinnej i finansowej osób uprawnionych.

Pracodawca informuje, że inne/dodatkowe benefity to:
- Pakiety medyczne: prywatna opieka zdrowotna dofinansowana przez Pracodawcę; gabinet lekarski w siedzibie Polskiego Radia dostępny dla wszystkich Pracowników,
- Dodatkowy urlop: 5 dni w roku kalendarzowym dla pracowników, którzy przepracowali w Polskim Radiu minimum 20 lat,
- Program Tacy Sami: wsparcie i rehabilitacja zawodowa pracowników niepełnosprawnych Polskiego Radia,
- Częściowy zwrot kosztów związanych z zakupem okularów (oprawek i szkieł) lub szkieł kontaktowych korygujących wzrok,
- Atrakcyjne ubezpieczenie NNW i na życie dla Pracowników oraz członków rodziny: pakiet ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, umożliwiający objęcie ochroną zarówno Pracownika jak i członków rodziny,
- Rozwój umiejętności zawodowych: możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, konferencjach i targach branżowych, dofinansowanie do studiów,
- Doskonała lokalizacja miejsca pracy: przy metrze - główna siedziba Polskiego Radia usytuowana jest nieopodal stacji metra Wierzbno,
- Bezpłatny parking na terenie siedziby Polskiego Radia: naszym Pracownikom oferujemy bezpłatne miejsca parkingowe oraz zadaszoną wiatę rowerową.

Miejsce pracy: Al. Niepodległości 77/85 Warszawa
Godziny pracy: 8-16 lub 9-17