Opis stanowiska
1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów, w tym diagnozowanie indywidualnych potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów w celu określenia mocnych stron, predyspozycji, zainteresowań i uzdolnień uczniów.
2. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole i przedszkolu.
3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb.
4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży.
5. Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym, szkolnym i pozaszkolnym uczniów.
6. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.
7. Pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 11/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
2. Diagnozowanie sytuacji wychowawczych w szkole i przedszkolu.
3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formach odpowiednich do rozpoznanych potrzeb.
4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i innych problemów dzieci i młodzieży.
5. Minimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych, zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomocy w środowisku przedszkolnym, szkolnym i pozaszkolnym uczniów.
6. Inicjowanie i prowadzenie działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych.
7. Pomoc rodzicom i nauczycielom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów.
Wymagania
Wykształcenie wyższe mgr z przygotowaniem pedagogicznym, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, umiejętność pracy z dziećmi, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 11/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą osobisty - Harmęże, ul. Borowskiego 30 (od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00), telefoniczny - (33) 843 09 55 lub mailowy - zspharmeze@zspharmeze.gminaoswiecim.pl
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: ZESPÓŁ SZKOLNO PRZEDSZKOLNY W HARMĘŻACH
NIP: 5492149063
Adres: ul. T. Borowskiego 30, 32-600 Harmęże, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Wymagania
Wykształcenie wyższe mgr z przygotowaniem pedagogicznym, doświadczenie zawodowe nie jest wymagane, umiejętność pracy z dziećmi, komunikatywność, umiejętność pracy w grupie.
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 11/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony, zatrudnienie w wymiarze 11/22 (warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzenia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uazależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego).
Telefon
338 ******
Wynagrodzenie
2654.00 - 3000.00 zł/mies.
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 50% etatu
- Godziny tygodniowo
- 11.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 14 lipca 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- ZESPÓŁ SZKOLNO PRZEDSZKOLNY W HARMĘŻACH
- NIP
- 5492149063
