PSYCHOLOG (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W SPECJALISTYCZNYM OŚRODKU WSPARCIA DLA OSÓB DOZNAJĄCYCH PRZEMOCY DOMOWEJ W RUSOCINIE

1. Realizacja zadań wynikających z Ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie i Rozporządzenia MPIPS w sprawie standardu podstawowych usług świadczonych przez specjalistyczne ośrodki wsparcia dla osób doznających przemocy domowej, a w szczególności:
a) rozpoznanie sytuacji, diagnozowanie i udzielania pomocy psychologicznej osobom doznającym przemocy domowej,
b) opracowanie indywidualnych planów pomocy osobom doznającym przemocy domowej,
c) udzielanie konsultacji i poradnictwa psychologicznego, prowadzenie grup wsparcia, grup terapeutycznych i psychoedukacyjnych,
d) monitorowanie sytuacji osób przebywających w Specjalistycznym Ośrodku Wsparcia w trakcie i po pobycie w ośrodku,
e) współpraca z instytucjami zajmującymi się przeciwdziałaniem przemocy domowej,
f) ewaluacja efektów udzielanej pomocy,
g) prowadzenie dokumentacji z zakresu prowadzonych spraw. Praca w godzinach 7-15, 11-19.

Wymagania

1. obywatelstwo polskie,
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
5. wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia,
6. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny,
2. życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (CV),
3. kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie potwierdzające okres zatrudnienia dla osoby pozostającej w zatrudnieniu,
4. kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
5. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy,
6. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7. ewentualnie posiadane referencje,
8. kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
9. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
10. oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzebnie zbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych podpisane przez kandydata,
12. oświadczenie o treści: Zapoznałem się z Zarządzeniem Nr 9/2024 z dnia 17 września 2024 r. w sprawie: ustalenia Regulaminu określającego wewnętrzną procedurę zgłaszania naruszeń prawa w Powiatowym Centrum Pomocy
Rodzinie w Pruszczu Gdańskim i podejmowania działań następczych. (treść dostępna pod adresem)
https://powiat-gdanski.biuletyn.net/?bip=1&cid=428)
13. uzupełniony kwestionariusz z linku poniżej
https://pcpr.powiat-gdanski.pl/pliki/powiatgdanski-pcpr/pliki/KWESTIONARIUSZ%20OSOBOWY%20DLA%20OSOBY%20UBIEGAJCEJ%20SI%C4%98%20O%20ZATRUDNIENIE%203_04.docx

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Pruszczu Gdańskim

NIP: 5932269973

Adres: ul. Prof. Mariana Raciborskiego 2a, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

1. obywatelstwo polskie,
2. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oraz za przestępstwo na tle seksualnym,
3. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
4. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
5. wykształcenie: ukończone studia II stopnia na kierunku psychologia,
6. doświadczenie zawodowe: udokumentowany co najmniej 3 letni staż pracy w instytucjach lub placówkach realizujących zadania na rzecz przeciwdziałania przemocy w rodzinie lub posiadanie zaświadczenia o ukończeniu szkoleń w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin.