PSYCHOLOG/ PSYCHOLOŻKA
Opis stanowiska
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) Prowadzenie poradnictwa psychologicznego osobom i rodzinom w kryzysie,
2) Organizowanie grup wsparcia dla osób i rodzin w kryzysie lub zagrożonych wykluczeniem
społecznym,
3) Współudział w tworzeniu i realizacji Powiatowego Programu Przeciwdziałania Przemocy
w Rodzinie i Ochrony Ofiar Przemocy i Powiatowej Strategii Rozwiązywania Problemów
Społecznych,
4) Realizacja zadań wynikających z Krajowego Programu Przeciwdziałania Przemocy w
Rodzinie,
5) Udział w tworzeniu i realizacji programów osłonowych w zakresie przeciwdziałania
przemocy w rodzinie,
6) Współpraca z zespołami interdyscyplinarnymi i grupami roboczymi w ramach wszczętych
procedur Niebieskiej Karty,
7) Współpraca z pracownikami innych komórek organizacyjnych PCPR,
8) Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkami pomocy społecznej, sądami i ich organami
pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi w zakresie realizacji zadań
Zespołu,
9) Wydawanie opinii psychologicznych w zakresie prowadzonego wsparcia na potrzeby
uprawnionych służb i organów,
10) Zgłaszanie przełożonym istotnych informacji mających wpływ na bezpieczeństwo osób
i rodzin korzystających ze wsparcia Zespołu ze szczególnym uwzględnieniem dzieci,
11) Sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu realizacji zadań,
12) Prawidłowe i rzetelne wykonywanie zadań wynikających z zakresu obowiązków
13) Prowadzenie dokumentacji w zakresie realizowanych zadań, w tym sprawozdawczości,
14) Inne zadania zlecone przez Dyrektora PCPR.
Wymagania
Wymagania niezbędne:1) wykształcenie wyższe na kierunku psychologii,
2) obywatelstwo polskie,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
4) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym,
6) znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- kodeksu karnego.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2) umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
5) bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty
elektronicznej, internetu,
6) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,
7) umiejętność pracy pod presją czasu,
8) kreatywność.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny,
2) życiorys (CV),
3) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa,
zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
4) kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy)
5) dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
6) kwestionariusz zgodnie z zał. do ogłoszenia.
Wymagane dokumenty należy złożyć w zamkniętej kopercie zaadresowanej do Dyrektora PCPR
w Wejherowie z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko: Psychologa w Zespole Interwencji
Kryzysowej w kancelarii PCPR ul. Sobieskiego 279A, 84-200 Wejherowo, lub przesłać na wyżej
wymieniony adres.
Informacje o działaniach PCPR w Wejherowie można uzyskać w Biuletynie Informacji Publicznej
PCPR w Wejherowie.
Informacje w sprawie rekrutacji można uzyskać po nr tel. 58 672 27 02 wew. 43.
Informacja o wynikach naboru będzie zamieszczona na stronie internetowej PCPR Wejherowo.
Kandydaci spełniający kryteria formalne będą poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W RUMI
NIP: 5882540556
Adres: ul. Ślusarska 4A, 84-230 Rumia, powiat: wejherowski, woj: pomorskie
Wymagania
1) wykształcenie wyższe na kierunku psychologii,
2) obywatelstwo polskie,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
4) osoba nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem
ograniczonym,
6) znajomość przepisów z zakresu:
- ustawy o pomocy społecznej,
- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie,
- ustawy o ochronie danych osobowych,
- kodeksu karnego.
2. Wymagania dodatkowe:
1) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
2) umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
3) umiejętność pracy w zespole,
4) odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
5) bardzo dobra obsługa komputera: pakietów biurowych (WORD, EXCEL), poczty
elektronicznej, internetu,
6) umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,
7) umiejętność pracy pod presją czasu,
8) kreatywność.
Telefon
586 ******
Wynagrodzenie
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Godziny miesięcznie
- 160.00h
- Data publikacji
- 3 dni temu
- Ważna do
- 1 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- POWIATOWE CENTRUM PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W RUMI
- NIP
- 5882540556
