RADCA PRAWNY K/M
kontakt przez PUP
Opublikowano: DzisiajWażna do: 29 października 2026
Opis stanowiska
- świadczenie bieżącej pomocy prawnej na rzecz Muzeum, w tym udzielanie porad i konsultacji prawnych;
- sporządzanie opinii, analiz i informacji prawnych;
- przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, porozumień, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów;
- opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów związanych z działalnością Muzeum;
- reprezentowanie Muzeum przed sądami, organami prowadzącymi postępowanie przygotowawcze, organami administracji publicznej oraz innymi organami i instytucjami;
- prowadzenie oraz obsługa prawna postępowań przygotowawczych, sądowych, administracyjnych i sądowo administracyjnych;
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność Muzeum oraz informowanie o nich właściwych komórek organizacyjnych;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie stosowania przepisów prawa;
- wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres świadczenia pomocy prawnej stosownie do potrzeb Muzeum.
- posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
- doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.
Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności
z zakresu:
- prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
- prawa pracy;
- prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
- prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
- prawa zamówień publicznych;
- finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- dostępu do informacji publicznej;
- prawa autorskiego i praw pokrewnych;
- ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
- gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
- prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
- ochrony sygnalistów;
- ochrony małoletnich;
- prawa zgromadzeń;
- przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.
- sporządzanie opinii, analiz i informacji prawnych;
- przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, porozumień, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów;
- opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów związanych z działalnością Muzeum;
- reprezentowanie Muzeum przed sądami, organami prowadzącymi postępowanie przygotowawcze, organami administracji publicznej oraz innymi organami i instytucjami;
- prowadzenie oraz obsługa prawna postępowań przygotowawczych, sądowych, administracyjnych i sądowo administracyjnych;
- bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność Muzeum oraz informowanie o nich właściwych komórek organizacyjnych;
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie stosowania przepisów prawa;
- wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres świadczenia pomocy prawnej stosownie do potrzeb Muzeum.
Wymagania
Wymagania kwalifikacyjne:- posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
- doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.
Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności
z zakresu:
- prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
- prawa pracy;
- prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
- prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
- prawa zamówień publicznych;
- finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- dostępu do informacji publicznej;
- prawa autorskiego i praw pokrewnych;
- ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
- gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
- prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
- ochrony sygnalistów;
- ochrony małoletnich;
- prawa zgromadzeń;
- przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: za pośrednictwem urzędu
Wymagane dokumenty: osoby spełniające wymagania postawione w ofercie pracy proszone są o kontakt ze swoim doradcą klienta (w przypadku osób zarejestrowanych w PUP Oświęcim), w przypadku osób niezarejestrowanych - kontakt z ofertami pracy - (33) 847 53 91-92
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Adres: Wyspiańskiego 10, 32-602 Oświęcim, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie
Wymagania
Wymagania kwalifikacyjne:
- posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
- doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.
Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności
z zakresu:
- prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
- prawa pracy;
- prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
- prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
- prawa zamówień publicznych;
- finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- dostępu do informacji publicznej;
- prawa autorskiego i praw pokrewnych;
- ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
- gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
- prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
- ochrony sygnalistów;
- ochrony małoletnich;
- prawa zgromadzeń;
- przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.
- posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
- doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.
Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności
z zakresu:
- prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
- prawa pracy;
- prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
- prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
- prawa zamówień publicznych;
- finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
- dostępu do informacji publicznej;
- prawa autorskiego i praw pokrewnych;
- ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
- gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
- prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
- ochrony sygnalistów;
- ochrony małoletnich;
- prawa zgromadzeń;
- przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.
Początkowo pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, praca w systemie równoważnego czasu pracy z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin. Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.
Telefon
338 ******
Wynagrodzenie
11390.20 - 15076.60 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 29 października 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Kategorie
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- kontakt przez PUP
