RADCA PRAWNY / RADCZYNI PRAWNA W ZESPOLE RADCÓW PRAWNYCH

- opiniowanie projektów aktów prawnych: sporządzanie opinii prawnych dotyczących projektów uchwał, aktów prawa miejscowego, zarządzeń, pełnomocnictw, regulaminów, pism oraz regulacji wewnętrznych;
- doradztwo prawne: udzielanie wyjaśnień i konsultacji prawnych komórkom organizacyjnym w zakresie stosowania przepisów prawa materialnego i procesowego, sporządzanie opinii prawnych;
- zastępstwo procesowe: reprezentowanie Jednostki przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, Sadem Najwyższym oraz innymi organami orzekającymi;
- wsparcie w zamówieniach publicznych: opiniowanie dokumentacji przetargowej, wzorów umów oraz udział w postępowaniach odwoławczych przed KIO;
- prawne wsparcie w procesie egzekucji należności budżetowych i cywilnoprawnych
jednostki;
- uczestnictwo w rokowaniach i negocjacjach przy zawieraniu umów i porozumień;
- udział w spotkaniach, naradach związanych z działalnością Jednostki;
- sporządzanie poświadczeń odpisów dokumentów za zgodność z okazanym oryginałem w zakresie określonym odrębnymi przepisami;
- sporządzanie sprawozdań z zakresu swoich zadań;
- prowadzenie monitoringu zmian w przepisach i ich wpływu na działalność Jednostki oraz sporządzanie informacji w tym zakresie;
- współudział z Dyrektorem w sprawach kadrowych pod kątem prawnym;
- zgłaszanie wierzytelności do Krajowego Rejestru Zadłużonych;
- szkolenie, na polecenie Dyrektora, pracowników Jednostki w zakresie przepisów prawa;
- przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i OC;
- wykonywanie innych poleceń Koordynatora Zespołu Radców Prawnych i Dyrektora
GZD;
- dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.

Wymagania

1. Niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
- umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność zarządzania czasem pracy;
- umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
2. Pożądane:
- doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
- posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
- kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa),
- kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe),
- kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w związku z art. 6 i 13 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008 r.
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego),
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o nieposzlakowanej opinii, oraz
- oświadczenie, wyrażające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji, jeśli przekazane dane osobowe wykraczają poza wskazany wyżej zakres ( na podst. art. 221a ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.)
Złożone dokumenty należy podpisać własnoręcznym podpisem.

Termin składania aplikacji od dnia 14.04.2026 r. do dnia 28.04.2026 r.
Zainteresowane osoby prosimy o składanie ofert osobiście, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Nabór na stanowisko: Radca prawny / Radczyni prawna w Zespole Radców Prawnych w biurze obsługi klienta GZD budynek A lub listownie na adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, (liczy się data wpływu do GZD). Oferty złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w BIP (www.gdansk.pl), na stronie internetowej GZD (www.gzd.gda.pl) oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gdańskiego Zarządu Dróg. Informujemy, że złożonych ofert nie odsyłamy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Gdański Zarząd Dróg

NIP: 5840900085

Adres: ul. Partyzantów 36, 80-254 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

1. Niezbędne:
- wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego;
- umiejętność pracy z komputerem, znajomość pakietów typu Office;
- umiejętność pracy w zespole;
- umiejętność zarządzania czasem pracy;
- umiejętność wyciągania wniosków oraz stosowania prawa;
- umiejętność radzenia sobie ze stresem;
- posiadanie cech osobowych takich jak: samodzielność, komunikatywność, kreatywność, skrupulatność, bezstronność, wysoka kultura osobista;
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia.
2. Pożądane:
- doświadczenie w strukturach administracji samorządowej;
- posiadanie wiedzy z zakresu funkcjonowania samorządu gminnego, administracji publicznej i finansów publicznych.