RADCA PRAWNY W URZĘDZIE MIEJSKIM W GDAŃSKU K 64/26 (K/M)

Do zadań wykonywanych na stanowisku będzie należało:
obsługa prawna w zakresie przydzielonych spraw w ramach Wydziału Projektów Inwestycyjnych (WPI);
sporządzanie opinii prawnych;
opiniowanie aktów prawnych, uchwał i zarządzeń jednostki zatrudniającej;
zastępstwo procesowe w postępowaniu sądowym i sądowo-administracyjnym;
uczestnictwo w rokowaniach dotyczących zawarcia umów;
udzielanie bieżących porad i konsultacji prawnych;
opiniowanie umów;
zgłaszanie uwag do projektów aktów prawnych, uchwał i zarządzeń oraz propozycji rozwiązań problemów dotyczących działalności merytorycznej Wydziału;
wykonywanie innych poleceń bezpośredniego przełożonego w ramach zakresu zadań działania Wydziału/Biura.

Wymagania

Wymagania:
- wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe prawnicze;
posiadanie uprawnień zawodowych radcy prawnego (zaświadczenie o wpisie na listę radców prawnych wydane przez właściwą Okręgową Izbę Radców Prawnych);
umiejętność logicznego myślenia;
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access;
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe:
staż pracy w administracji rządowej, samorządowej, sądownictwie, w prokuraturze lub jednostkach gospodarczych;
znajomość języków obcych;
umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentami;
uczestnictwo w szkoleniach;
rzetelność, dokładność, systematyczność;
punktualność;
wysoka kultura osobista;
przestrzeganie etyki zawodowej.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Curriculum Vitae (CV) z danymi o których mowa w art. 22§ 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy tj. przebieg nauki i pracy zawodowej (z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz poprzednich stosunkach pracy, imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejscowość zamieszkania;
list motywacyjny;
kserokopia dyplomu ukończenia studiów;
kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy lub inne dokumenty potwierdzające staż pracy;
inne dokumenty potwierdzające wymagane kwalifikacje i umiejętności;
wypełnione i podpisane oświadczenie zgodnie ze wzorem.
Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie pracy lub nauki za granicą muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego. Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku prawnego, na podstawie którego świadczona była praca za granicą.
Dokumenty należy składać w Urzędzie Miejskim w Gdańsku ul. Nowe Ogrody 8/12 sala obsługi nr 2 w zamkniętych kopertach lub przesyłać na adres: Urząd Miejski w Gdańsku; ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk z następującą adnotacją: nabór na stanowisko urzędnicze: nabór na stanowisko urzędnicze: K 64/26 w terminie od 15.06.2026 r. do 29.06.2026 r., decyduje data wpływu oferty do Urzędu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Miejski w Gdańsku

NIP: 5833466742

Adres: ul. Nowe Ogrody 8/12, 80-803 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania:
- wymagania niezbędne:
wykształcenie wyższe prawnicze;
posiadanie uprawnień zawodowych radcy prawnego (zaświadczenie o wpisie na listę radców prawnych wydane przez właściwą Okręgową Izbę Radców Prawnych);
umiejętność logicznego myślenia;
dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Access;
obywatelstwo polskie;
nieposzlakowana opinia;
niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe;
pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.
- wymagania dodatkowe:
staż pracy w administracji rządowej, samorządowej, sądownictwie, w prokuraturze lub jednostkach gospodarczych;
znajomość języków obcych;
umiejętność prowadzenia negocjacji z kontrahentami;
uczestnictwo w szkoleniach;
rzetelność, dokładność, systematyczność;
punktualność;
wysoka kultura osobista;
przestrzeganie etyki zawodowej.