RADCA PRAWNY/RADCZYNI PRAWNA

Zakres obowiązków:
opiniowanie projektów aktów prawnych oraz dokumentów wewnętrznych Instytutu (zarządzeń, regulaminów, uchwał, pełnomocnictw, procedur),
sporządzanie opinii prawnych i udzielanie bieżącego doradztwa prawnego komórkom organizacyjnym Instytutu w zakresie stosowania przepisów prawa,
reprezentowanie Instytutu przed sądami powszechnymi, administracyjnymi oraz innymi organami orzekającymi,
zapewnienie kompleksowej obsługi prawnej w obszarze zamówień publicznych,
udział w negocjacjach i rokowaniach przy zawieraniu umów oraz porozumień,
przygotowywanie i opiniowanie umów, w tym umów międzynarodowych oraz dokumentów w języku angielskim,
monitorowanie zmian w przepisach prawa oraz ocena ich wpływu na działalność Instytutu,
wsparcie procesów dochodzenia, egzekwowania należności

Wymagania

-umiejętności sporządzania opinii prawnych oraz projektów aktów prawnych i umów, doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych i administracyjnych,
-znajomości przepisów prawa cywilnego, administracyjnego, gospodarczego, prawa pracy, ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym,
-zatrudnienie na umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z zapisami Regulaminu Wynagradzania,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne,
pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną,
miłą i przyjazną atmosferę w pracy,
bezpłatny parking dla pracowników.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Morski Instytut Rybacki Państwowy Instytut Badawczy

NIP: 5860102441

Adres: ul. Hugo Kołłątaja 1, 81-332 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie

-umiejętności sporządzania opinii prawnych oraz projektów aktów prawnych i umów, doświadczenia w prowadzeniu spraw sądowych i administracyjnych,
-znajomości przepisów prawa cywilnego, administracyjnego, gospodarczego, prawa pracy, ustawy o zasadach zarządzania mieniem państwowym,
-zatrudnienie na umowę o pracę w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku,
nagrody jubileuszowe, 13-tka, premie zgodne z zapisami Regulaminu Wynagradzania,
możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych – szkolenia specjalistyczne,
pakiet socjalny, sportowy i opiekę medyczną,
miłą i przyjazną atmosferę w pracy,
bezpłatny parking dla pracowników.