RADCA PRAWNY/RADCZYNI PRAWNA

Zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, w tym przygotowywanie projektów interpretacji, o których mowa w at. 14b Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy.
Miejsce wykonywania pracy
Województwo: pomorskie
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk.

Wymagania

Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
Wymagania dodatkowe:
-co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego,
-doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym w postępowaniach sądowych,
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek sektora finansów publicznych,
-umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
-umiejętność sporządzania opinii prawnych i pism procesowych,
-umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
-samodzielność i dobra organizacja pracy,
-komunikatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Wymagane dokumenty
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
-oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
Osoba kontaktowa: Anna Wejman
Telefon: (58) 340 09 45
Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/c804349b01a64d6f821ae70f4db1865c
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy - OIP.GD.RAD.PR.06.26

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/2df97b7aa9e3481dbb3db0579229b63e

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Państwowa Inspekcja Pracy - Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku

NIP: 5832094706

Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania kwalifikacyjne, w tym w zakresie wykształcenia i stażu pracy:
-posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych.
Wymagania dodatkowe:
-co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w wykonywaniu zawodu radcy prawnego,
-doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, w tym w postępowaniach sądowych,
-znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,
-doświadczenie w obsłudze prawnej jednostek sektora finansów publicznych,
-umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa,
-umiejętność sporządzania opinii prawnych i pism procesowych,
-umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów,
-samodzielność i dobra organizacja pracy,
-komunikatywność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.