REFERENT DO SPRAW FINANSOWYCH K/M

prowadzenie ewidencji księgowej w programie DDJ Finanse , bieżące ujmowanie w księgach rachunkowych operacji gospodarczych związanych z gromadzeniem dochodów budżetu MOPR,sporzadzanie sprawozdań miesięcznych, kwartalnych, połrocznych, rocznych budzetowych,sporzadzanie zestawień obrotów i sald kont analitycznych

Wymagania

Pełna treść ogłoszenia oraz dokumenty na stronie internetowej: https://moprchelm.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-1-2026-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
e) wykształcenie wyższe (preferowane ekonomia, rachunkowość ) lub średnie i 1 rok stażu pracy (preferowany uzyskany tytuł technik ekonomista lub uzyskany tytuł technik rachunkowości),
f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działaniaOśrodka, a w szczególności:
ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawo zamówień publicznych, ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych, umiejętności analityczne, obsługa programów komputerowych, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole,
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
c) znajomość obsługi programów komputerowych ( pakiet MS Office i Open Office, Excel),
d) znajomość obsługi programów księgowych: Płatnik, DDJ Finanse,
e) pożądane kompetencje: odpowiedzialność, komunikatywność; sumienność, dokładność i pracowitość, samodzielność, umiejętność sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi klienta, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenieo stanie odbytych studiów, świadectwo ukończenia szkoły średniej, świadectwo maturalne),
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
e) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach w zakresietematycznym związanym ze stanowiskiem, na które jest prowadzony nabór (kursy, szkolenia),
f) referencje z poprzednich miejsc pracy, opinia pracodawcy (jeżeli kandydat takieposiada),
g) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślneprzestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie o udzielenie informacji o osobie,
h) zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, zgodnie z podanymniżej wzorem,
i) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych orazkorzystaniu z pełni praw publicznych,
j) kserokopie świadectw pracy (jeżeli kandydat takie posiada),
k) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
l) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
ł) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku posiadania orzeczenia),
Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach aplikacyjnych będzie uznany za brak wymagań formalnych. Kserokopie dokumentów winny być opatrzone na każdej stronie klauzulą o następującej treści: Oświadczam, że niniejszy dokument jest zgodny z oryginałem wraz z datą i podpisem.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście (w zaklejonej kopercie) w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie, 22-100 Chełm, ul. Kolejowa 8, pokój Nr 21 od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.30 do 15.00 lub pocztą na adres (jw.) w terminie do dnia 20.04. 2026 roku z dopiskiem:
Nabór Nr 1/2026 na stanowisko referenta (K/M) w Wydziale Księgowości w Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Chełmie."

Pełna treść ogłoszenia oraz dokumenty na stronie internetowej: https://moprchelm.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-1-2026-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Chełmie

NIP: 5631538059

Adres: ul. Kolejowa 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Pełna treść ogłoszenia oraz dokumenty na stronie internetowej: https://moprchelm.ssdip.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-nr-1-2026-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html
1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni prawpublicznych,
c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, d) posiadanie nieposzlakowanej opinii,
e) wykształcenie wyższe (preferowane ekonomia, rachunkowość ) lub średnie i 1 rok stażu pracy (preferowany uzyskany tytuł technik ekonomista lub uzyskany tytuł technik rachunkowości),
f) zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
2. Wymagania dodatkowe:
a) bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawnych w zakresie działaniaOśrodka, a w szczególności:
ustaw: o pracownikach samorządowych, Kodeks Postępowania Administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, prawo zamówień publicznych, ochronie informacji niejawnych i ochronie danych osobowych, umiejętności analityczne, obsługa programów komputerowych, komunikatywność, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność współpracy w zespole,
b) doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
c) znajomość obsługi programów komputerowych ( pakiet MS Office i Open Office, Excel),
d) znajomość obsługi programów księgowych: Płatnik, DDJ Finanse,
e) pożądane kompetencje: odpowiedzialność, komunikatywność; sumienność, dokładność i pracowitość, samodzielność, umiejętność sprawnej obsługi komputera i urządzeń biurowych, umiejętność pracy w zespole, umiejętność obsługi klienta, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,