REFERENT DS. EWIDENCJI GRUNTÓW I BUDYNKÓW W WYDZIALE GEODEZJI I KARTOGRAFII K-KOBIETA/M-MEŻCZYZNA

Zakres zadań podstawowych zadań wykonywanych na stanowisku:
1.
Prowadzenie operatu ewidencji gruntów i budynków oraz całości spraw z tym związanych dla terenu Powiatu Wałbrzyskiego, a w szczególności:

aktualizacji informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków w drodze czynności materialno-technicznych oraz decyzji administracyjnych,

odmowa aktualizacji informacji zawartych w ewidencji gruntów i budynków w drodze decyzji administracyjnej,

zawiadamianie właściwych podmiotów ewidencyjnych, organów podatkowych oraz wydziału ksiąg wieczystych o zmianach w ewidencji gruntów i budynków.
2.
Udzielanie zainteresowanym stronom informacji ustnej i w sprawach objętych ewidencją gruntów i budynków.
3.
Udostępnianie danych opisowych z operatu ewidencji gruntów i budynków w formie wypisów, informacji, wykazów oraz kopii dokumentów.
4.
Weryfikacja baz danych ewidencji gruntów i budynków, ocena poprawności i wiarygodności wpisów, podejmowanie decyzji o korekcie błędów.
5.
Realizacja czynności naprawczych w bazach danych ewidencji gruntów i budynków w przypadku ujawnienia błędów lub niespójności wpisów.
6.
Wyjaśnianie rozbieżności pomiędzy działem I ksiąg wieczystych, a danymi zawartymi w operacie ewidencji gruntów i budynków.
7.
Przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach dotyczących sprostowania błędów i omyłek oraz wprowadzenia zmian w operacie ewidencji gruntów i budynków.
8.
Przygotowywanie pism dotyczących bieżących spraw z zakresu ewidencji gruntów, budynków i lokali.
9.
Prowadzenie postępowań administracyjnych z zakresu ewidencji gruntów, budynków i lokali oraz spraw związanych ze zmianą użytków gruntowych.
10.
Przygotowywanie zaświadczeń dotyczących posiadania nieruchomości na terenie Powiatu Wałbrzyskiego.
11.
Archiwizowanie dokumentów w postaci nieelektronicznej, uzasadniających wpisy do bazy danych oraz innych akt i dokumentów ewidencyjnych.

Wymagania

Wymagania dodatkowe:
1)
wysoka kultura osobista,
2)
komunikatywność,
3)
dobra organizacja pracy własnej
4)
mile widziane ukończone lub rozpoczęte studia na kierunku geodezja i kartografia

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
7)
list motywacyjny,
8)
Curriculum Vitae zawierające informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
9)
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
10)
kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
11)
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO,
12)
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, (wybrany kandydat przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego),
13)
oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
14)
oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
15)
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego,
16)
kserokopie dokumentów poświadczających znajomość języka polskiego1 (poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem),
17)
kserokopie dokumentów potwierdzającego niepełnosprawność (dotyczy osób, które zamierzają skorzystać z uprawnienia zawartego w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych.
1 dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
W przypadku zatrudnienia, kandydat zostanie zobowiązany do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginału dokumentów.
Sposób składania dokumentów:
18)
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Starostwa Powiatowego w Wałbrzychu, Aleja Wyzwolenia 24 w punkcie kancelaryjnym pok. 26 parter z dopiskiem: Nabór na stanowisko Referenta w Wydziale Geodezji i Kartografii w terminie do 26.03.2026 roku do godz. 15.00.
19)
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy załączyć tłumaczenie tych dokumentów.
20)
W przypadku dokumentów wysłanych pocztą decyduje data wpływu oferty (nie data stempla pocztowego). Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
21)
Informacje dodatkowe:
22)
Rekrutacja na stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu odbywa się zgodnie z Zarządzeniem Nr 106/2018 Starosty Wałbrzyskiego z dnia 1 grudnia 2018 roku.
23)
Kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.
24)
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Starostwa przy Al. Wyzwolenia 24.
25)
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (w przypadku kandydata, którego będzie obowiązywało odbycie służby przygotowawczej, o której mowa w art. 19 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych - pierwsza umowa o pracę zawierana będzie na czas określony do 6 miesięcy).
26)
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych wynosił więcej niż 6%.
27)
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych
Informacja Administratora danych pracodawcy, zgodnie z treścią art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016 r., s. 1, dalej: rozporządzenie RODO) dotycząca przetwarzania danych osobowych w procesie naboru. Zgodnie z obowiązkiem nałożonym art. 13 rozporządzenia poniżej przekazujemy informacje dotyczące przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.
Informujemy, że:
Administratorem Państwa danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu, jako pracodawca, za którego czynności z zakresu prawa pracy dokonuje Starosta Wałbrzyski.
Inspektor ochrony danych
Mogą się Państwo kontaktować z wyznaczonym przez Starostę Wałbrzyskiego inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu, Al. Wyzwolenia 20-24 lub mailowo iod@powiatwalbrzyski.pl
Cel i podstawy przetwarzania
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w następujących celach:
rekrutacji pracowników - przeprowadzenia procedury naboru na wolne
archiwizacji dokumentacji.
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Podstawa prawna przetwarzania danych:
Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym kierownicze stanowisko urzędnicze na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit. b rozporządzenia RODO w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego oraz art. 6 ust. 1 lit. c rozporządzenia RODO w zakresie danych wskazanych
w przepisach prawa (m.in. art. 221 k.p., art. 6 w zw. z art. 12 ust. 2b u.p.s.),
b) art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia RODO w zakresie innych danych podanych przez Pana/Panią dobrowolnie np. w liście motywacyjnym, na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody. Jeżeli
w dokumentach zawarte będą dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 rozporządzenia RODO (tzw. szczególne kategorie danych osobowych), podstawą przetwarzania jest również Pana/Pani wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a rozporządzenia RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Odbiorcy danych
Będziemy przekazywać Pana/Pani dane osobowe:
podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa, usługodawcom wykonującym zadania na zlecenie Administratora w ramach świadczenia usług serwisu, rozwoju i utrzymania systemów informatycznych.
Okres przechowywania danych
28)
W przypadku wygrania naboru dokumenty aplikacyjne zostają dołączone do akt osobowych, prowadzonych w Wydziale Obsługi i Spraw Obywatelskich i przechowywane przez okres 10 lat po ustaniu stosunku pracy.
29)
Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do drugiego etapu naboru będą wydane im osobiście lub w przypadku, gdyby zainteresowany nie zgłosił się po ich odbiór, niszczone przez Wydział Obsługi i Spraw Obywatelskich w sposób nieodwracalny, uniemożliwiający odczyt zawartych w nich danych, po upływie miesiąca od dnia opublikowania Informacji o wyniku naboru w Biuletynie Informacji Publicznej.
30)
Dokumenty kandydatów, którzy zakwalifikowali się do drugiego etapu naboru i zostali wpisani do protokołu z przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Starostwie Powiatowym w Wałbrzychu, zostaną zniszczone przez Wydział Obsługi i Spraw Obywatelskich w sposób nieodwracalny, uniemożliwiający odczyt zawartych w nich danych, po upływie 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata, który wygrał nabór.
31)
Jeśli kandydat zakwalifikuje się do następnego etapu naboru, spełniając wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze, dane osobowe w zakresie imienia i nazwiska oraz miejsca zamieszkania w myśl Kodeksu cywilnego będą przechowywane w dokumentacji związanej z naborem przez okres nie krótszy niż 5 lat.
32)
Dokumenty aplikacyjne nie są rozpatrywane, a kandydat nie jest dopuszczony do udziału w naborze w przypadku złożenia dokumentów:
33)
bez zastrzeżonej formy papierowej - drogą elektroniczną
34)
przed terminem umieszczenia ogłoszenia o naborze w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzędu w budynku przy Al. Wyzwolenia 24
35)
po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze
36)
bez podania nazwy stanowiska zamieszczonego w ogłoszeniu o naborze.
Wyżej wymienione dokumenty zostaną zniszczone przez Wydział Obsługi i Spraw Obywatelskich w sposób nieodwracalny, uniemożliwiający odczyt zawartych w nich danych, najpóźniej po upływie miesiąca od dnia wpływu dokumentów do Urzędu.
Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych.
Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do swoich danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, prawo do żądania od Administratora ograniczenia ich przetwarzania, prawo do usunięcia danych. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w zakresie wynikającym z przepisów prawa jest wymogiem ustawowym, niezbędnym w procesie naboru. Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.
Prawo wniesienia skargi do organu.
Przysługuje Panu/Pani także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Wałbrzychu

NIP: 8862413678

Adres: Wyzwolenia 20 - 24, 58-300 Wałbrzych, powiat: m. Wałbrzych, woj: dolnośląskie

Wymagania dodatkowe:

1)

wysoka kultura osobista,

2)

komunikatywność,

3)

dobra organizacja pracy własnej

4)

mile widziane ukończone lub rozpoczęte studia na kierunku geodezja i kartografia