REFERENT K/M

Do zakresu obowiązków pracownika będzie należało w szczególności:
a) dekretacja oraz sprawdzanie pod względem formalno – rachunkowym dokumentów księgowych,
b) księgowanie operacji gospodarczych w ewidencji analitycznej i syntetycznej w programie finansowo – księgowym firmy Rekord,
c) sprawozdawczość budżetowa z zakresu dochodów i należności budżetowych,
d) prowadzenie rozliczeń podatku od towarów i usług,
e) uzgadnianie stanu kont analitycznych z kontami syntetycznymi,
f) terminowe sporządzanie przelewów na rzecz kontrahentów, pracowników,
g) przekazywanie dochodów do organu prowadzącego,
h) prowadzenie gospodarki magazynowej,
i) prowadzenie ewidencji przydziału środków ochrony indywidualnej, odzieży i obuwia,
j) wykonywanie innych czynności I poleceń głównego księgowego.

Wymagania

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie: co najmniej średnie ekonomiczne oraz minimum 1 rok stażu pracy w księgowości (mile widziane doświadczenie w dziale finansowym, księgowym);
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
d) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku w jednostce budżetowej,
b) ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
c) znajomość regulacji prawnych w zakresie:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- podatku od towarów i usług,
- rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych samorządowych zakładów budżetowych, państw. funduszy celowych oraz państw, jednostek budżetowych mających siedzibę
poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
- rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
d) znajomość obsługi finansowo - księgowych programów komputerowych (mile widziana znajomość programów księgowych firmy Rekord)
e) predyspozycje osobowościowe: sumienność, odpowiedzialność, operatywność i dyspozycyjność.

Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony 6m-cy, z możliwością przedłużenia, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym od 8:00 do 14:00.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:
a) list motywacyjny,
b) oświadczenie kandydata,
c) kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy,
d) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
f) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
g) oświadczenie o niekaralności,
h) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na określonym stanowisku.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:
- osobiście w siedzibie Domu Pomocy Społecznej w Bobrku, ul. Księżnej Ogińskiej 2, 32-661 Bobrek (sekretariat) - z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent",
- pocztą na adres Domu Pomocy Społecznej w Bobrku, ul. Księżnej Ogińskiej 2, 32-661 Bobrek z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent",
- w przypadku posiadania uprawnień do podpisu elektronicznego - pocztą elektroniczną na adres sekretariat@dpsbobrek.pl - z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko referent"

Termin składania dokumentów: do 13.04.2026 r. do godziny 15:00.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: DOM POMOCY SPOŁECZNEJ W BOBRKU

NIP: 5491248739

Adres: ul. Księżnej Ogińskiej 2, 32-661 Bobrek, powiat: oświęcimski, woj: małopolskie

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie;
b) wykształcenie: co najmniej średnie ekonomiczne oraz minimum 1 rok stażu pracy w księgowości (mile widziane doświadczenie w dziale finansowym, księgowym);
c) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
d) brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
e) nieposzlakowana opinia;
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
a) preferowane doświadczenie zawodowe na stanowisku w jednostce budżetowej,
b) ogólna znajomość zasad księgowości budżetowej, planu kont i klasyfikacji budżetowej oraz zasad gospodarki finansowej jednostek budżetowych,
c) znajomość regulacji prawnych w zakresie:
- ustawy o rachunkowości,
- ustawy o finansach publicznych,
- podatku od towarów i usług,
- rozporządzenia w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych samorządowych zakładów budżetowych, państw. funduszy celowych oraz państw, jednostek budżetowych mających siedzibę
poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,
- rozporządzenia w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,
d) znajomość obsługi finansowo - księgowych programów komputerowych (mile widziana znajomość programów księgowych firmy Rekord)
e) predyspozycje osobowościowe: sumienność, odpowiedzialność, operatywność i dyspozycyjność.

Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony 6m-cy, z możliwością przedłużenia, zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy - 3/4 etatu, praca w systemie jednozmianowym od 8:00 do 14:00.