REFERENT (K/M) DO SPRAW ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO W GMINNYM CENTRUM ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1/ realizacja zadań gminy wynikających z ustawy o zarzadzaniu kryzysowym;
2/ opracowanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego;
3/ opracowanie i aktualizacja planów związanych z ochroną ludności i obroną cywilną;
4/ realizacja zadań z zakresu ochrony ludności;
5/ koordynowanie działań w sytuacjach kryzysowych na terenie gminy;
6/ zapewnienie funkcjonowania i organizacji pracy Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego;
7/ ocena stanu przygotowań z zakresu ochrony ludności cywilnej w gminie;
8/ monitoring możliwości pozyskania funduszy zewnętrznych na działania związane z obroną ludności i obroną cywilną, obronnością i reagowaniem kryzysowym;
9/ opracowanie planów szkoleń zarzadzania kryzysowego i ich aktualizacja.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie średnie i 1 rok pracy;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarzadzanie kryzysowe, administracja;
2) pożądane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami zarzadzania kryzysowego, obrony cywilnej i sprawami obronnymi;
3) znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym; o stanie klęski żywiołowej, o zarzadzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych, o obronie ojczyzny, o ochronie ludności i obronie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
4) znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
5) posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdu kat. B;
6) umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i organizacji pracy;
7) umiejętność stosowania i właściwa interpretacja przepisów prawa;
8) gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny;
2) CV (curriculum vitae) z informacjami o wykształceniu i opisem dotychczasowego przebiegu pracy zawodowej;
3) dokument poświadczający wykształcenie;
4) kserokopie świadectw pracy;
5) oświadczenie o posiadanym obywatelstwie polskim;
6) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
7) oświadczenie o niekaralności (braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe);
8) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
9) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać pocztą w zaklejonych kopertach z dopiskiem Nabór na wolne stanowisko urzędnicze referent (k/m) do spraw zarządzania kryzysowego w Gminnym Centrum Zarządzania Kryzysowego na adres Urzędu Gminy Ostróda
(14-100 Ostróda, ul. Jana III Sobieskiego 1) lub złożyć osobiście w sekretariacie Urzędu
(I piętro, pokój nr 202), w terminie do dnia 16 listopada 2026 r. do godziny 15:30
włącznie. Liczy się data wpływu do urzędu. Aplikacje, które wpłyną do urzędu po
terminie, nie będą rozpatrywane.

Informacje dodatkowe: Dokumenty przedłożone przez kandydata powinny być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. Ponadto wszystkie dokumenty w kserokopiach powinny być opatrzone klauzulą za zgodność na każdej stronie zawierającej treść, także
na odwrocie w przypadku dokumentów dwustronnych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 16.11.2026r., Godziny : 15:30

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy Ostróda

NIP: 7411004322

Adres: ul. Jana III Sobieskiego 1, 14-100 Ostróda, powiat: ostródzki, woj: warmińsko-mazurskie

Wymagania niezbędne:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
2) wykształcenie średnie i 1 rok pracy;
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
5) nieposzlakowana opinia.
Wymagania dodatkowe:
1) preferowane wykształcenie średnie lub wyższe na kierunku bezpieczeństwo, zarzadzanie kryzysowe, administracja;
2) pożądane doświadczenie zawodowe w pracy na podobnym stanowisku związanym ze sprawami zarzadzania kryzysowego, obrony cywilnej i sprawami obronnymi;
3) znajomość przepisów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym; o stanie klęski żywiołowej, o zarzadzaniu kryzysowym, o ochronie informacji niejawnych, o obronie ojczyzny, o ochronie ludności i obronie cywilnej, Kodeksu Postępowania Administracyjnego;
4) znajomość obsługi komputera, w tym pakietów biurowych Microsoft Office (Word, Excel, Power Point);
5) posiadanie uprawnień do prowadzenia pojazdu kat. B;
6) umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych, dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, odpowiedzialność, umiejętność planowania i organizacji pracy;
7) umiejętność stosowania i właściwa interpretacja przepisów prawa;
8) gotowość do podnoszenia wiedzy i kwalifikacji.