REFERENT K/M W DZIALE REHABILITACJI SPOŁECZNEJ (K/M)

1. Wydawanie i przyjmowanie wniosków o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do:
- uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych;
-zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze;
- likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych;
- usług tłumacza języka migowego lub tłumacza przewodnika;
- sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych;
2. Kontrola przyjętych wniosków pod względem formalnym (sprawdzenie czy wniosek jest prawidłowo wypełniony oraz czy posiada wymagane kompletne załączniki).
3. Przyjmowanie stron i udzielanie informacji interesantom, szczególnie w zakresie aktualnie obowiązujących przepisów.
4. Sporządzanie sprawozdań, informacji w zakresie powierzonych czynności i obowiązków.
5. Współpraca z Wydziałami Starostwa i innymi jednostkami organizacyjnymi Powiatu.
6. Pełna odpowiedzialność merytoryczna w zakresie zadań należących do stanowiska.

Wymagania

Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku t. j.: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej.
1. Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
b) kodeksu postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się,
d) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
f) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych,
g) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.03.2004 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej,
h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 lutego 2008 r. w sprawie rodzajów zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych fundacjom oraz organizacjom pozarządowym.
2. Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
3. Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, umiejętność wyjaśniania i przekazywania wiedzy.
4. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
5. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
6. Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
7. Mile widziana umiejętność obsługi Systemu Obsługi Wsparcia (SOW).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://pcpr.powiat.krakow.pl/aktualnosci/ogloszenie-w-sprawie-konkursu-referent-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-krakowie/

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - https://pcpr.powiat.krakow.pl/aktualnosci/ogloszenie-w-sprawie-konkursu-referent-w-powiatowym-centrum-pomocy-rodzinie-w-krakowie/

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KRAKOWIE

NIP: 6772090325

Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku t. j.: wykształcenie średnie lub wyższe, co najmniej jeden rok stażu pracy w jednostkach organizacji pomocy społecznej.
1. Znajomość:
a) ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych,
b) kodeksu postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się,
d) ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
e) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
f) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych,
g) rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25.03.2004 r. w sprawie warsztatów terapii zajęciowej,
h) rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 lutego 2008 r. w sprawie rodzajów zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych zlecanych fundacjom oraz organizacjom pozarządowym.
2. Posiadanie cech osobowościowych: samodzielność, umiejętność działania w sytuacjach stresowych i odporność na stres, odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, dokładność, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, solidność.
3. Umiejętności psychospołeczne: umiejętność analizy i syntezy informacji, poszukiwania i selekcji informacji, logicznego myślenia, umiejętność wyjaśniania i przekazywania wiedzy.
4. Umiejętność obsługi pakietu MS Office, urządzeń biurowych, sporządzania i redagowania pism urzędowych.
5. Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
6. Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi.
7. Mile widziana umiejętność obsługi Systemu Obsługi Wsparcia (SOW).