REFERENT (K/M) W WYDZIALE GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI

W zakresie ustawy o gospodarce nieruchomościami w szczególności:
- przejmowanie nieruchomości do zasobów nieruchomości Skarbu Państwa,
-ewidencjonowanie i aktualizacja bazy danych o nieruchomościach stanowiących własność Skarbu Państwa,
-wystawianie ustrukturyzowanych faktur sprzedażowych za pośrednictwem Krajowego Systemu e-Faktur (KSeF) w programie Cogisoft na podstawie przepisów ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług,
-sporządzanie dowodów PT w celu przekazania lub przyjęcia środków trwałych (nieruchomości) na podstawie przepisów ustawy o rachunkowości,
-prowadzenie ewidencji środków trwałych nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa w programie Cogisoft,
-kompletowanie dokumentacji geodezyjnej i wieczysto księgowej niezbędnej do wystąpienia z wnioskiem o komunalizację nieruchomości Skarbu Państwa,
-oddawanie nieruchomości wchodzących w skład zasobu Powiatu w najem
i dzierżawę oraz naliczanie należności z tych tytułów i ich aktualizacja,
-wykonywanie czynności związanych z naliczaniem należności za nieruchomości udostępnione z zasobu oraz opłat za bezumowne korzystanie z nieruchomości
-zlecanie zabezpieczenia nieruchomości przed uszkodzeniem lub zniszczeniem,
-sporządzanie sprawozdań z realizacji dochodów budżetu Skarbu Państwa zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
- przygotowywanie informacji i zestawień zgodnie z wewnętrznymi procedurami;
-kontrola nieruchomości przekazanych nieruchomości stanowiących własność Skarbu Państwa,
- archiwizacja dokumentów wytworzonych na stanowisku pracy.

Starostwo Powiatowe oferuje:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę;
- pierwsza umowa zawierana jest na czas określony 6 miesięcy;
- zatrudnieni będzie możliwe najwcześniej od 1 lipca 2026 r.
- w przypadku osoby po raz pierwszy podejmującej pracę w jednostce samorządu terytorialnego, organizuje się służbę przygotowawczą;
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych;
- dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka, nagrody jubileuszowe;
- praca w miłej atmosferze;
- terminowo wypłacane wynagrodzenie;
- możliwość korzystania z funduszu socjalnego.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Starostwie z wykonywaniem zajęć tożsamych, pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które osoba wykonywać będzie w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność.
Ograniczenia wynikające z ustawy o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne.


Zgodnie z treścią ogłoszenia o naborze na stanowisko: Referent (K/M) w Referacie I Gospodarki Nieruchomościami w Wydziale Gospodarki Nieruchomościami Starostwa Powiatowego w Krakowie, ogłoszenie nr ORB-I.2110.14.2026 - dostępne pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Wymagania

Niezbędne wymagania od osób ubiegający się o zatrudnienie:
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.), dla stanowisk urzędniczych, w tym:
1) Obywatelstwo polskie,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) Nieposzlakowana opinia,
5) Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.:
a)wykształcenie średnie o profilu: ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami oraz co najmniej 1 rok stażu pracy.
b) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami.

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1)Mile widziane roczne doświadczenie w pracy w komórce księgowej lub finansowej.
2)Wiedza, która warunkuje odpowiedni poziom merytoryczny realizowanych zadań oraz znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności znajomość przepisów:
a) ustawy o gospodarce nieruchomościami z 21.08 1997 r
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 z późn.zm.);
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.);
e) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 775 z późn. zm.);
f) ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,
3) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
4) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
5) Dobra organizacja pracy.
6) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
7). Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi,
8) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
9) Umiejętność pracy w zespole.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem,
2.życiorys curriculum vitae,
3.kserokopie dyplomów lub dokumentów potwierdzających wykształcenie,
4.dokumenty potwierdzające staż pracy w wymiarze wynikającym z treści ogłoszenia o naborze jako wymaganym do wykonywania pracy na stanowisku (np. świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zaświadczenia z ZUS),
5.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z klauzulą RODO,
6.oświadczenie o:
1)pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
2)niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
3)nieposzlakowanej opinii;
7.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawności (w przypadku osoby, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych).
Uwaga: osoby, które nie spełnią wszystkich wymogów niezbędnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wzory kwestionariusza osobowego oraz wymaganych oświadczeń dostępne są w BIP Starostwa Powiatowego w Krakowie pod adresem:
https://bip.malopolska.pl/spkrakow,m,469770,2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy złożyć w siedzibie Starostwa Powiatowego w Krakowie na al. Słowackiego 20, na Dzienniku Podawczym lub przesłać pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Krakowie w zaklejonej kopercie wraz z wyszczególnionym spisem załączników wraz dopiskiem na kopercie: DOTYCZY NABORU NA STANOWISKO
REFERENT (K/M)
W REFERACIE I GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
WYDZIAŁU GOSPODARKI NIERUCHOMOŚCIAMI
STAROSTWA POWIATOWEGO W KRAKOWIE
nazwa stanowiska pracy
Ogłoszenie Nr ORB-I.2110.14.2026
Termin składania dokumentów: od 03.06.2026 r. do 15.06.2026 r.

Datą złożenia oferty, jest data osobistego jej dostarczenia lub data wpływu do Urzędu przy wysyłce pocztowej/elektronicznej.
Nie przyjmuje się dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną, z wyjątkiem dokumentów opatrzonych kwalifikowanym podpisem elektronicznym.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Krakowie

NIP: 6772081303

Adres: ul. Al.Słowackiego 20, 30-037 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Niezbędne wymagania od osób ubiegający się o zatrudnienie:
Spełnianie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 t.j.), dla stanowisk urzędniczych, w tym:
1) Obywatelstwo polskie,
2) Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni z praw publicznych,
3) Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) Nieposzlakowana opinia,
5) Kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na określonym stanowisku, t.j.:
a)wykształcenie średnie o profilu: ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami oraz co najmniej 1 rok stażu pracy.
b) wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, administracyjnym, gospodarki nieruchomościami.

Wymagania dodatkowe od osób ubiegających się o zatrudnienie:
1)Mile widziane roczne doświadczenie w pracy w komórce księgowej lub finansowej.
2)Wiedza, która warunkuje odpowiedni poziom merytoryczny realizowanych zadań oraz znajomość i umiejętność stosowania odpowiednich przepisów niezbędnych do właściwego wykonywania zadań na stanowisku, w szczególności znajomość przepisów:
a) ustawy o gospodarce nieruchomościami z 21.08 1997 r
b) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
c) ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 120 z późn.zm.);
d) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1483 z późn. zm.);
e) ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 775 z późn. zm.);
f) ustawy o samorządzie powiatowym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych,
3) Zdolność i skłonność do podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
4) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
5) Dobra organizacja pracy.
6) Umiejętność obsługi komputera z pracą w programie Word, Excel, Lex, Cogisoft na poziomie niezbędnym do realizacji zadań.
7). Umiejętności w zakresie komunikacji werbalnej - formułowanie wypowiedzi w sposób gwarantujący ich zrozumienie, udzielanie wyczerpujących i rzeczowych odpowiedzi,
8) Umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej - stosowanie przyjętych form i stylu korespondencji oraz języka i treści pism.
9) Umiejętność pracy w zespole.