REFERENT (KOBIETA LUB MĘŻCZYZNA) DS. PROMOCJI W URZĘDZIE GMINY WIŚNIOWA

Zakres wykonywanych zadań:
1) Prowadzenie strony internetowej Urzędu Gminy i mediów społecznościowych,
w szczególności przygotowywanie aktualności i komunikatów, projektów
informacji Wójta, sporządzanie informacji prasowych dotyczących realizacji
bieżących zadań Gminy.
2) Przygotowywanie projektów w tym graficznych i redagowanie
okolicznościowych listów gratulacyjnych, dyplomów, zaproszeń i życzeń.
3) Przygotowywanie comiesięcznych materiałów prasowych do Gońca
Myślenickiego i innych wydawnictw, w tym okolicznościowych materiałów
prasowych dotyczących realizacji zadań Gminy.
4) Współpraca z Kołami Gospodyń Wiejskich oraz organizacjami
pozarządowymi, w zakresie zadań dotyczących promocji Gminy Wiśniowa.
5) Organizacja i współpraca z pracownikami Urzędu Gminy, jednostkami
organizacyjnymi i jednostkami pomocniczymi przy przygotowywaniu
uroczystości jubileuszowych, oddawaniu zakończonych inwestycji i innych
mających wpływ na pozytywny wizerunek gminy.
6) Kreowanie pozytywnego wizerunku Gminy poprzez współpracę z instytucjami
kultury w zakresie organizowania i przygotowywania imprez kulturalnych,
uroczystości rocznicowych i obchodów świąt narodowych na terenie Gminy.
7) Przygotowywanie merytorycznej treści wniosków o pozyskanie środków
finansowych na realizację zadań gminy w zakresie promocji, w tym dzialań
promocyjnych w poszczególnych sołectwach.
8) Uczestnictwo w projektach i konkursach zewnętrznych dotyczących promocji
gminy.
9) Przeprowadzanie postępowań zakupowych dotyczących funduszu sołeckiego
w zakresie realizacji uchwał sołeckich dotyczących zadań promocyjnych oraz
związanych z działalnością KGW.
10) Współpraca z Obserwatorium Astronomicznym na Lubomirze w zakresie
promocji Gminy.
11) Organizowanie pobytu oficjalnych delegacji gmin partnerskich i innych
przyjmowanych oficjalnie gości oraz organizacja krajowych i zagranicznych
wyjazdów delegacji przedstawicieli Gminy.
12) Prowadzenie archiwum fotograficznego (imprez, wydarzeń, atrakcji)
13) Opracowanie oferty turystycznej w szczególności katalogów, ulotek,
broszur, multimediów, banerów, roll-upów i innych oraz nadzór nad ich
realizacją i dystrybucją.
14) Opracowywanie i nadzór nad zlecaniem materiałów promocyjnych.
15) Prowadzenie spraw dotyczących używania herbu Gminy, logo, obejmowania
wydarzeń honorowym patronatem Wójta.
16) Obsługa spraw dotyczących przyznawania stypendiów sportowych, nagród
i wyróżnień w Gminie Wiśniowa.
17) opracowywanie kalendarza cyklicznych imprez gminnych.
18) Redagowanie i wprowadzanie informacji do Biuletynu Informacji Publicznej,
wynikających z realizowanego zakresu czynności.
19) Sporządzanie sprawozdań wynikających z zakresu czynności.
20) Wykonywanie innych czynności zleconych przez Wójta, Sekretarza Gminy,
Kierownika Referatu.
21) Prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kancelaryjną i jednolitym
rzeczowym wykazem akt.
22) Przygotowywanie i przekazywanie akt do archiwum zakładowego.

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,
poz. 1135 ze zm.)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu
przepisów o szkolnictwie wyższym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu
Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny
LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,
zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,
- znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów
promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub
programów o podobnej funkcjonalności),
- umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych
(plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),
- umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej
obróbki zdjęć,
- umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,
- znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.
Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,
- umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub
społecznych,
- nieposzlakowana opinia,
- dyspozycyjność, sumienność,
- kreatywność, komunikatywność,
- umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na
pracę pod presją czasu,
- prawo jazdy kat. B.

Wymagane od kandydata dokumenty:
- podpisane list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie kandydata
o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu
naboru zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. z 2019, poz. 1781 ze zm.) oraz zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2
rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych (Dz. Urz. UE L119/1),
- oświadczenie wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, określony
wraz z opublikowaniem ogłoszenia o naborze,
- kserokopie dokumentów, poświadczone przez kandydata za zgodność
z oryginałem, potwierdzające wykształcenie, kwalifikacje zawodowe,
doświadczenie zawodowe,
- kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) poświadczone przez
kandydata za zgodność z oryginałem lub oświadczenie kandydata w przypadku
trwającego stosunku pracy,
- oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu
za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
przestępstwo skarbowe,
- oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni
praw publicznych,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
- oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się
nie pozostawać w innym stosunku pracy, który uniemożliwiłby mu
wykonywanie obowiązków służbowych,
- inne dokumenty, w szczególności potwierdzające spełnienie wymagań,
kwalifikacji i umiejętności np. referencje, zaświadczenia o odbytych szkoleniach
zgodnych z wymaganiami itp.
List motywacyjny, CV oraz oświadczenia kandydata muszą być
opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata i datą.
Oświadczenia wskazane w ogłoszeniu o naborze mogą być złożone na jednym
druku, którego przykładowy wzór stanowi załącznik nr 2 do Regulaminu naboru.

Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach z dopiskiem
Nabór na stanowisko Referenta w Urzędzie Gminy Wiśniowa osobiście
w siedzibie Urzędu Gminy Wiśniowa (Dziennik Podawczy, parter), lub przesłać
pocztą na adres: Urząd Gminy Wiśniowa, 32-412 Wiśniowa 441 (decyduje data
wpływu do Urzędu Gminy Wiśniowa) w terminie do dnia 23 marca 2026 r. do
godz. 15:30.
Dokumenty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą
rozpatrywane.

Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:
https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia
21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,
poz. 1135 ze zm.)
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw
publicznych,
- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne
przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa
skarbowe,
- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu
przepisów o szkolnictwie wyższym,
- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu
Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny
LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,
zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,
- znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów
promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub
programów o podobnej funkcjonalności),
- umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych
(plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),
- umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej
obróbki zdjęć,
- umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,
- znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.
Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,
- umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub
społecznych,
- nieposzlakowana opinia,
- dyspozycyjność, sumienność,
- kreatywność, komunikatywność,Id: 9FE9961E-417D-4ADE-B7A4-FE1D33CEC768. PodpisanyStrona 1
- umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na
pracę pod presją czasu,
- prawo jazdy kat. B.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz ze sposobem aplikowania na stronie pracodawcy:
https://bip.malopolska.pl/gwisniowa,a,2835447,wojt-gminy-wisniowa-oglasza-nabor-na-stanowisko-referenta-kobieta-lub-mezczyzna-ds-promocji-wurzedzi.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Urząd Gminy w Wiśniowej

NIP: 6812053900

Adres: 32-412 Wiśniowa 441, powiat: myślenicki, woj: małopolskie

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia

21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r.,

poz. 1135 ze zm.)

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw

publicznych,

- kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne

przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa

skarbowe,

- wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu

przepisów o szkolnictwie wyższym,

- bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz pakietu biurowego typu

Microsoft Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint) oraz pokrewny

LibreOffice czy OpenOffice, w tym umiejętność przygotowywania dokumentów,

zestawień i prezentacji, a także sprawna obsługa urządzeń biurowych,

- znajomość programów graficznych do przygotowywania materiałów

promocyjnych (np. Canva, CorelDRAW, Adobe Photoshop, Illustrator lub

programów o podobnej funkcjonalności),

- umiejętność przygotowywania materiałów promocyjnych i informacyjnych

(plakaty, ulotki, grafiki internetowe, banery),

- umiejętność obsługi aparatu fotograficznego oraz wykonywania i podstawowej

obróbki zdjęć,

- umiejętność redagowania tekstów informacyjnych i promocyjnych,

- znajomość zasad prowadzenia i obsługi mediów społecznościowych (np.

Facebook, Instagram, youtube) oraz stron internetowych,

- umiejętność organizacji wydarzeń promocyjnych, kulturalnych lub

społecznych,

- nieposzlakowana opinia,

- dyspozycyjność, sumienność,

- kreatywność, komunikatywność,Id: 9FE9961E-417D-4ADE-B7A4-FE1D33CEC768. PodpisanyStrona 1

- umiejętność planowania i organizacji pracy, określania priorytetów, z uwagi na

pracę pod presją czasu,

- prawo jazdy kat. B.