REFERENT LUB PODINSPEKTOR W WYDZIALE FINANSOWYM (K/M) NR 26/2026

Prowadzenie spraw finansowych związanych z realizacją projektów współfinansowanych ze środków unijnych lub innych środków bezzwrotnych w zakresie czynności przypisanych do Wydziału Finansowego, prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem dotacji udzielanych z budżetu powiatu w zakresie czynności przypisanych do Wydziału Finansowego, prowadzenie ewidencji zaangażowania i wykorzystania wydatków budżetowych roku bieżącego i przyszłych lat, sprawdzanie i zatwierdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz przygotowywanie przelewów, wstępna weryfikacja projektów umów o udzielanie dotacji, umów o roboty budowlane, usługi i dostawy oraz pozostałych, w tym o dofinansowanie projektów unijnych, obsługa elektronicznego systemu obsługi bankowej, prowadzenie spraw bankowych powiatu w zakresie obsługi rachunków bankowych, lokat terminowych i kredytowych, uczestniczenie w pracach zamówień publicznych na usługi bankowe, w tym zaciąganie zobowiązań finansowych, przeprowadzanie inwentaryzacji danych w zakresie wykonywanych obowiązków, prowadzenie spraw związanych z uzyskaniem opinii RIO w zakresie zaciągania kredytów długo i krótkoterminowych oraz emisji obligacji, uczestniczenie w pracach planistycznych w zakresie przypisanych zadań tj. dotacji udzielanych z budżetu, projektów unijnych oraz przedsięwzięć ujmowanych w wieloletniej prognozie finansowej, uczestniczenie w pracach związanych ze sporządzaniem sprawozdania z wykonania projektów unijnych oraz dotacji przekazanych z budżetu powiatu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-16:30.

Wymagania

znajomość zasad i zagadnień rachunkowości ogólnej i budżetowej, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość klasyfikacji budżetowej, znajomość podstawowych przepisów prawa bankowego, umiejętność obsługi komputera, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, systematyczność, dokładność, staranność, umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, samodzielność, systematyczność i dokładność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących samorządu powiatowego, doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku o podobnym charakterze pracy.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, dokumenty poświadczające wykształcenie, dokumenty potwierdzające wymagany staż pracy, aktualne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych, aktualne oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyśle przestępstwo skarbowe, inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach, zgoda na przetwarzanie danych osobowych podanych dobrowolnie oraz oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zgodnie z załącznikiem do ogłoszenia, oświadczenie o treści: Zapoznałem/-ałam się z Zarządzeniem nr 83/2024 Starosty Powiatu Gdańskiego z dnia 17 września 2024 r. w sprawie ustalenia Wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim zamieszczonym na stronie BIP Powiatu Gdańskiego, kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów osobiście w kopertach lub pocztą na adres Starostwa Powiatowego w Pruszczu Gdańskim z dopiskiem: "Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze Referent lub Podinspektor w Wydziale Finansowym w Starostwie Powiatowym w Pruszczu Gdańskim - Ogłoszenie Nr 26/2026" w terminie do 14.09.2026 r. Więcej informacji o ofercie znajduje się na stronie BIP: https://biuletyn.net/powiat-gdanski/?bip=2&cid=34&id=13711.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Starostwo Powiatowe w Pruszczu Gdańskim

NIP: 6040019701

Adres: ul. Wojska Polskiego 16, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie

znajomość zasad i zagadnień rachunkowości ogólnej i budżetowej, znajomość ustawy o finansach publicznych, znajomość klasyfikacji budżetowej, znajomość podstawowych przepisów prawa bankowego, umiejętność obsługi komputera, osoba niebędąca skazana prawomocnym wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, kandydat musi posiadać obywatelstwo polskie lub być obywatelem Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, musi posiadać znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej, pełna zdolność do czynności prawnych, kandydat powinien cieszyć się nieposzlakowaną opinią oraz korzystać z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, systematyczność, dokładność, staranność, umiejętności komunikacyjne, organizacyjne, samodzielność, systematyczność i dokładność, umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: znajomość obowiązujących regulacji prawnych dotyczących samorządu powiatowego, doświadczenie w pracy w jednostkach samorządu terytorialnego na stanowisku o podobnym charakterze pracy.