REFERENT/ REFERENTKA DS. GOSPODARKI KOMUNALNEJ

1. gospodarowanie i zarządzanie gminnym zasobem lokalowym;
2. aktualizacja zarządzeń Burmistrza w sprawie zmian wysokości czynszów, świadczeń oraz innych należności i zobowiązań od najemców i dzierżawców;
3.sporządzanie planów remontów bieżących i kapitalnych, zlecanie ich wykonania oraz ich organizowanie i dokonywanie odbioru zleconych i wykonywanych robót;
4. organizowanie świadczenia usług z zakresu realizacji przeglądów budowlanych obiektów gminnych;
5. współpraca ze stanowiskiem ds. księgowości budżetowej (RF-KB) w zakresie miesięcznego uzgadniania wpływów z wpłat dochodów dotyczących m.in. czynszu za lokale mieszkalne i użytkowe, z ewidencją syntetyczną oraz przygotowywanie danych sprawozdawczych;
6. przygotowywanie lokali mieszkalnych, w tym socjalnych i innych niezbędnych m.in. na zakwaterowanie osób zwalnianych z zakładów karnych;
7. udział w egzekucjach w sprawach lokalowych i usuwaniu skutków samowoli lokalowej;
8. współdziałanie z właściwą komisją mieszkaniową ds. przydziału i zamiany lokali;
9. przyjmowanie i przedkładanie Burmistrzowi Miasta do rozpatrzenia wniosków o przydział lokalu mieszkalnego;
10. współdziałanie w zakresie gospodarki lokalami komunalnymi oraz cmentarza z ich administratorem;
11. ustalania przeznaczenia i zasad zagospodarowania terenu na obszarze Gminy;
12. wykonywanie czynności formalno-prawnych związanych z opracowaniem nowych, bądź zmianą istniejących dokumentów planistycznych;
13. uzgadnianie projektów planów miejscowych na szczeblach gminy, powiatu i województwa;
14. prowadzenie badań spójności rozwiązań projektów planów z polityką przestrzenną gminy określoną w planie ogólnym Gminy Pasym, występowanie do organów administracji państwowej o opinię w tej sprawie, stosownie do przedmiotu planu;
15. wykonywanie czynności związanych z rozpowszechnianiem i realizacją planów miejscowych;
16. prowadzenie i aktualizowanie rejestru miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego;
17. naliczanie opłat planistycznych i przygotowywanie decyzji w sprawie odszkodowań z tytułu obniżenia wartości nieruchomości w związku ze zmianą przeznaczenia w planie miejscowym;
18. wydawanie zaświadczeń o przeznaczeniu nieruchomości w dokumentach planistycznych oraz wypisów i wyrysów z tych dokumentów;
19. prowadzenia procedury formalno-prawnej związanej z opracowaniem i aktualizacją Planu Ogólnego Gminy Pasym.

Wymagania

Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) umiejętność obsługi komputera,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
6) wykształcenie średnie lub wyższe,
7) znajomość przepisów: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i o gospodarce nieruchomościami.

Mile widziane:
1) predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, zdyscyplinowanie, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
2) umiejętność czytania map i dokumentacji planistycznej,
3) znajomość zagadnień związanych z gospodarką lokalami komunalnymi.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty pod adresem: ul. Rynek 8, 12-130 Pasym

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA I GMINY W PASYMIU

NIP: 7450004384

Adres: ul. Rynek 8, 12-130 Pasym, powiat: szczycieński, woj: warmińsko-mazurskie

Niezbędne: 1) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2025 r. poz. 277 ze zm.),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) umiejętność obsługi komputera,
5) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku,
6) wykształcenie średnie lub wyższe,
7) znajomość przepisów: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym i o gospodarce nieruchomościami.

Mile widziane:
1) predyspozycje osobowościowe: dyspozycyjność, zdyscyplinowanie, zaangażowanie, samodzielność, komunikatywność, kultura osobista, umiejętność pracy w zespole,
2) umiejętność czytania map i dokumentacji planistycznej,
3) znajomość zagadnień związanych z gospodarką lokalami komunalnymi.