REFERENT / REFERENTKA DS. KADR I OBSŁUGI CUDZOZIEMCÓW

Prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników, w szczególności cudzoziemców. Przygotowywanie i składanie wniosków o zezwolenia na pracę oraz pobyt. Monitorowanie terminów ważności dokumentów legalizacyjnych. Kontakt z urzędami (urzędy wojewódzkie, ZUS, urząd pracy). Wsparcie pracowników zagranicznych w procesie zatrudnienia i adaptacji. Sporządzanie umów oraz dokumentów kadrowych. Doradztwo w zakresie przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców

Wymagania

Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze legalizacji pracy cudzoziemców). Znajomość przepisów prawa pracy oraz procedur zatrudniania cudzoziemców. Wykształcenie wyższe ( mile widziane administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi ). Dobra organizacja pracy i samodzielność. Umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego/ukraińskiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość pakietu MS Office oraz dobra znajomość ExcelOferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń. Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Zgodnie z art. 13 ust. 1 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej: RODO,
informujemy, że w procesie rekrutacji administratorem Pani/Pana danych osobowych jest RADEX Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Iławie przy
ul. Przemysłowa 3

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: RADEX POLAND SP. Z O.O.

NIP: 7441775260

Adres: Przemysłowa 3, 14-200 Iława, powiat: iławski, woj: warmińsko-mazurskie

Doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w obszarze legalizacji pracy cudzoziemców). Znajomość przepisów prawa pracy oraz procedur zatrudniania cudzoziemców. Wykształcenie wyższe ( mile widziane administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi ). Dobra organizacja pracy i samodzielność. Umiejętność pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego lub rosyjskiego/ukraińskiego będzie dodatkowym atutem. Znajomość pakietu MS Office oraz dobra znajomość ExcelOferujemy: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kwalifikacji i doświadczenia. Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń. Pracę w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.