REFERENT / REFERENTKA DS. ŚWIADZCEŃ W DZIALE ADMINISTRACYJNO-KSIĘGOWYM

1. prowadzenie postępowań oraz przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych
w sprawach nienależnie pobranych świadczeń;
2. sporządzanie projektów porozumień z innymi jednostkami samorządu terytorialnego
dotyczących warunków przyjęcia i pobytu dziecka w pieczy zastępczej;
3. prowadzenie dokumentacji i korespondencji dotyczącej ponoszenia przez gminy i powiaty
kosztów utrzymania dzieci przebywających w pieczy zastępczej na terenie powiatu
jaworskiego oraz zwrotu kosztów utrzymania w pieczy zastępczej dzieci pochodzących
z powiatów innych niż powiat jaworski;
4. prowadzenie postępowań egzekucyjnych zgodnie z ustawą o postępowaniu egzekucyjnym
w administracji;
5. sporządzanie zestawień do wypłaty świadczeń pieniężnych dla osób uprawnionych w
zakresie comiesięcznych świadczeń na pokrycie kosztów utrzymania dzieci pochodzących
spoza terenu powiatu jaworskiego w rodzinach zastępczych, na pokrycie niezbędnych
kosztów związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka, kosztów związanych z
wystąpieniem zdarzeń losowych oraz dofinansowania do wypoczynku;
6. wydawanie zaświadczeń o wysokości świadczeń pieniężnych otrzymywanych przez
rodziny zastępcze;
7. sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych w zakresie wykonywanych obowiązków,
w tym sprawozdań resortowych i sprawozdań opisowych.

Wymagania

1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracja
2. co najmniej 5 lat stażu pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. nieposzlakowana opinia,
7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word);
8. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
a) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
b) pomocy społecznej,
c) kodeksu postępowania administracyjnego,
d) postępowania egzekucyjnego w administracji,
e) samorządu powiatowego,
f) pracowników samorządowych,
g) ochrony danych osobowych,
h) finansów publicznych i rachunkowości

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa,
zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
4. kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
5. dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
6. oświadczenia zawarte w kwestionariuszu o którym mowa poniżej, złożone pod
odpowiedzialnością karną, przewidzianą art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie fałszywych
oświadczeń, że osoba:
1) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) zgodnie z art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. :
a) nie była skazana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii ( Dz.U. 2023 poz. 1939 z późn.zm.), lub za
odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone przepisami prawa
obcego,
b) zamieszkiwała/ nie zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, w państwie lub państwach
innych niż Rzeczpospolita Polska oraz nie była prawomocnie skazana w tym państwie
za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i
XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia
29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego
orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz
że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub
ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk,
wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z
wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad
psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych
zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi,
7. kwestionariusz zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia,
8. w przypadku odbycia służby przygotowawczej kserokopia zaświadczenia o odbyciu
służby przygotowawczej,
9. kserokopie dokumentów kandydat powinien poświadczyć własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jaworze

NIP: 6951368978

Adres: ul. Starojaworska 7, 59-400 Jawor, powiat: jaworski, woj: dolnośląskie

1. wykształcenie wyższe ekonomiczne, administracja
2. co najmniej 5 lat stażu pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. nieposzlakowana opinia,
7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word);
8. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
a) wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej,
b) pomocy społecznej,
c) kodeksu postępowania administracyjnego,
d) postępowania egzekucyjnego w administracji,
e) samorządu powiatowego,
f) pracowników samorządowych,
g) ochrony danych osobowych,
h) finansów publicznych i rachunkowości