REFERENT / REFERENTKA W DZIALE PŁAC I PLANOWANIA
Opublikowano: DzisiajWażna do: 12 maja 2026
Opis stanowiska
Bliższe informacje na: cuwkatowice.bip.gov.pl
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
1. naliczanie i sporządzanie listy płac wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zakresem powierzonych czynności,
2. obliczanie należnego podatku, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
3. przygotowywanie zestawienia i uzgodnienia deklaracji
podatkowych i przelewów do ZUS.
Informacja o warunkach pracy:
1. wymiar czasu pracy - 1 etat,
2. praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 - 15:30,
3. praca od zaraz po rozstrzygnięciu naboru,
4. miejsce pracy Katowice, ul. Graniczna 27,
5. wynagrodzenie - 5 280 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej,
6. Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej.
Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki.
Naszym pracownikom oferujemy:
1. stabilne wynagrodzenie,
2. dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
4. nagrody jubileuszowe,
5. możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
6. świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci),
7. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
8. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
9. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych,
10. lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
11. bezpłatny parking.
o charakterze formalnym
a. wykształcenie średnie lub wyższe
b. doświadczenie zawodowe:
- przy wykształceniu średnim udokumentowany minimum roczny staż pracy,
- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
c. posiadanie obywatelstwa polskiego,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.
Wymagania pozostałe
a. podstawowa znajomość:
- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 poz. 515 tj.),
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 poz. 199 tj.),
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),
- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.),
- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),
b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c. rzetelność,
d. pracowitość,
e. samodzielność,
f. umiejętność pracy pod presją czasu,
g. komunikatywność.
Osoba zatrudniona na wyżej wymienionym stanowisku pracy będzie odpowiedzialna za:
1. naliczanie i sporządzanie listy płac wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz zakresem powierzonych czynności,
2. obliczanie należnego podatku, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne,
3. przygotowywanie zestawienia i uzgodnienia deklaracji
podatkowych i przelewów do ZUS.
Informacja o warunkach pracy:
1. wymiar czasu pracy - 1 etat,
2. praca od poniedziałku do piątku w godz. od 7:30 - 15:30,
3. praca od zaraz po rozstrzygnięciu naboru,
4. miejsce pracy Katowice, ul. Graniczna 27,
5. wynagrodzenie - 5 280 zł + dodatek stażowy do 20% płacy zasadniczej,
6. Centrum Usług Wspólnych nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej.
Naszym pracownikom zapewniamy wprowadzenie w merytoryczny zakres prac oraz w specyfikę funkcjonowania naszej jednostki.
Naszym pracownikom oferujemy:
1. stabilne wynagrodzenie,
2. dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
3. dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka,
4. nagrody jubileuszowe,
5. możliwość udziału w kursach, szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych,
6. świadczenia z funduszu socjalnego (dofinansowanie do wypoczynku, do zielonej szkoły, świadczenia świąteczno-noworoczne dla dzieci),
7. grupowe ubezpieczenie na zdrowie i życie,
8. możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK),
9. możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo-Pożyczkowej pozwalające na uzyskanie dodatkowych środków pieniężnych,
10. lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
11. bezpłatny parking.
Wymagania
Wymagania niezbędne:o charakterze formalnym
a. wykształcenie średnie lub wyższe
b. doświadczenie zawodowe:
- przy wykształceniu średnim udokumentowany minimum roczny staż pracy,
- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
c. posiadanie obywatelstwa polskiego,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.
Wymagania pozostałe
a. podstawowa znajomość:
- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 poz. 515 tj.),
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 poz. 199 tj.),
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),
- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.),
- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),
b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c. rzetelność,
d. pracowitość,
e. samodzielność,
f. umiejętność pracy pod presją czasu,
g. komunikatywność.
Jak aplikować
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Aplikacje należy:
Dostarczyć w opisanej kopercie do kancelarii pokój 0.43 lub 0.44 w godz. od 7.30 15.30 lub wysłać pocztą na adres pracodawcy.
Termin składania dokumentów do 12.05.2026 r. do 15.30
Bliższe informacje na http://cuwkatowice.bip.gov.pl.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Termin: Termin składania dokumentów do 12.05.2026 r. do 15.30, Godziny : 9:00-15:00
Język aplikacji: polski
Informacje o pracodawcy
Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH
NIP: 9542223043
Adres: ul. Graniczna 27, 40-017 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Wymagania
Wymagania niezbędne:
o charakterze formalnym
a. wykształcenie średnie lub wyższe
b. doświadczenie zawodowe:
- przy wykształceniu średnim udokumentowany minimum roczny staż pracy,
- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
c. posiadanie obywatelstwa polskiego,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.
Wymagania pozostałe
a. podstawowa znajomość:
- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 poz. 515 tj.),
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 poz. 199 tj.),
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),
- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.),
- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),
b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c. rzetelność,
d. pracowitość,
e. samodzielność,
f. umiejętność pracy pod presją czasu,
g. komunikatywność.
o charakterze formalnym
a. wykształcenie średnie lub wyższe
b. doświadczenie zawodowe:
- przy wykształceniu średnim udokumentowany minimum roczny staż pracy,
- przy wykształceniu wyższym staż pracy nie jest wymagany,
c. posiadanie obywatelstwa polskiego,
d. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e. niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f. wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w złożonej ofercie, w zakresie wykraczającym poza obowiązek wynikający z przepisów prawa.
Wymagania pozostałe
a. podstawowa znajomość:
- ustawy Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2026 poz. 515 tj.),
- ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2025 poz. 163 tj.),
- ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2026 poz. 199 tj.),
- ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 poz. 501 tj.),
- ustawy o finansach publicznych (Dz. U. z 2025 r. poz. 1483, t.j.), ustawy o rachunkowości (Dz. U. z 2023 r. poz. 120, t.j.),
- ustawy o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 poz. 1135 tj.),
b. umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
c. rzetelność,
d. pracowitość,
e. samodzielność,
f. umiejętność pracy pod presją czasu,
g. komunikatywność.
Telefon
326 ******
Wynagrodzenie
od 5280.00 zł/mies.
Lokalizacja
Szczegóły oferty
- Wymiar etatu
- 100% etatu
- Godziny tygodniowo
- 40.00h
- Data publikacji
- Dzisiaj
- Ważna do
- 12 maja 2026
Dodatkowe informacje
- Typ umowy
- Umowa o pracę
Informacje o pracodawcy
- Nazwa
- CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH W KATOWICACH
- NIP
- 9542223043
