REFERENT / REFERENTKA W ZESPOLE DS. OBSŁUGI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W DZIALE POMOCY SPOŁECZNEJ

1. realizacja zadań powiatu w zakresie rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych w tym
przygotowywanie projektów niezbędnych aktów prawnych ( m.in. uchwał, zarządzeń,
regulaminów)
2. prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem i rozliczaniem dofinansowań ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w szczególności dotyczących:
a) likwidacji barier architektonicznych, technicznych oraz w komunikowaniu się,
b) zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny,
c) zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze,
d) uczestnictwa osób niepełnosprawnych w turnusach rehabilitacyjnych,
e) realizacją przez Powiat Jaworski zadań w ramach programów Państwowego
Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych np. Aktywny Samorząd,
3. prowadzenie korespondencji, przygotowywanie projektów umów i decyzji w sprawach
związanych z przyznawaniem i rozliczaniem dofinansowań ze środków PFRON oraz realizacją
pozostałych programów osłonowych oraz zadań własnych i zleconych Powiatu Jaworskiego
związanych z pomocą i wsparciem dla osób niepełnosprawnych,
4. prowadzenie sprawozdawczości z przebiegu realizacji zadań wykonywanych na stanowisku
zadań,
5. współpraca z instytucjami i organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych w
zakresie realizowanych na stanowisku pracy zadań,
6. udzielanie osobom niepełnosprawnym oraz ich opiekunom i asystentom informacji o
dostępnych w PCPR w Jaworze formach wsparcia oraz zasadach korzystania z nich,
7. obsługa systemów informatycznych wykorzystywanych do obsługi dofinansowań
przyznawanych osobom niepełnosprawnym z środków PFRON np. SOW,

Wymagania

1. wykształcenie wyższe,
2. co najmniej 5 lat stażu pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. nieposzlakowana opinia,
7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word);
8. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
a) Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie zadań realizowanych przez powiat,
b) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie
określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
c) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie
warsztatów terapii zajęciowej,
d) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w
sprawie turnusów rehabilitacyjnych
e) kodeksu postępowania administracyjnego,
f) pracowników samorządowych,
g) ochrony danych osobowych,


Dodatkowo:
1. co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym,
preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych
pomocy społecznej,
2. preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy z SOW - Systemem Obsługi
Wsparcia finansowego ze środków PFRON oraz w obsłudze osób z niepełnosprawnościami
w zakresie przyznawania dofinansowań ze środków PFRON,
3. umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
6. dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność interpretowania
przepisów,
7. umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,

- bardzo dobra znoajomość obsługi komputera i internetu.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. list motywacyjny - własnoręcznie podpisany,
2. życiorys (CV) - własnoręcznie podpisany,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie tj. dyplomy, świadectwa,
zaświadczenia o ukończeniu kursów, certyfikaty itp.,
4. kserokopie dokumentów poświadczających przebieg zatrudnienia (świadectwa pracy),
5. dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
6. oświadczenia zawarte w kwestionariuszu o którym mowa poniżej, złożone pod
odpowiedzialnością karną, zgodnie z art. 233 Kodeksu Karnego za złożenie fałszywych
oświadczeń, że osoba:
1) nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z
oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
2) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
3) zgodnie z art. 21 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle
seksualnym i ochronie małoletnich z dnia 13 maja 2016 r. :
a) nie była skazana w zakresie przestępstw określonych w rozdziale XIX i XXV Kodeksu
karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia 29 lipca 2005 r.
o przeciwdziałaniu narkomanii ( Dz.U. 2023 poz. 1939 z późn.zm.), lub za
odpowiadające tym przestępstwom czyny zabronione określone przepisami prawa
obcego,
b) zamieszkiwała/ nie zamieszkiwała w ciągu ostatnich 20 lat, w państwie lub państwach
innych niż Rzeczpospolita Polska oraz nie była prawomocnie skazana w tym państwie
za czyny zabronione odpowiadające przestępstwom określonym w rozdziale XIX i
XXV Kodeksu karnego, w art. 189a i art. 207 Kodeksu karnego oraz w ustawie z dnia
29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii oraz nie wydano wobec niej innego
orzeczenia, w którym stwierdzono, iż dopuściła się takich czynów zabronionych, oraz
że nie ma obowiązku wynikającego z orzeczenia sądu, innego uprawnionego organu lub
ustawy stosowania się do zakazu zajmowania wszelkich lub określonych stanowisk,
wykonywania wszelkich lub określonych zawodów albo działalności, związanych z
wychowaniem, edukacją, wypoczynkiem, leczeniem, świadczeniem porad
psychologicznych, rozwojem duchowym, uprawianiem sportu lub realizacją innych
zainteresowań przez małoletnich, lub z opieką nad nimi,
7. kwestionariusz zgodnie z załącznikiem nr 1 do ogłoszenia,
8. w przypadku odbycia służby przygotowawczej kserokopia zaświadczenia o odbyciu
służby przygotowawczej,
9. kserokopie dokumentów kandydat powinien poświadczyć własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Jaworze

NIP: 6951368978

Adres: ul. Starojaworska 7, 59-400 Jawor, powiat: jaworski, woj: dolnośląskie

1. wykształcenie wyższe,
2. co najmniej 5 lat stażu pracy,
3. obywatelstwo polskie,
4. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
6. nieposzlakowana opinia,
7. bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet biurowy MS Office Word);
8. znajomość przepisów prawnych z zakresu :
a) Ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz
zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w zakresie zadań realizowanych przez powiat,
b) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie
określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków
Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych,
c) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2004 r. w sprawie
warsztatów terapii zajęciowej,
d) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w
sprawie turnusów rehabilitacyjnych
e) kodeksu postępowania administracyjnego,
f) pracowników samorządowych,
g) ochrony danych osobowych,


Dodatkowo:
1. co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym,
preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy w jednostkach organizacyjnych
pomocy społecznej,
2. preferowane będą osoby posiadające doświadczenie w pracy z SOW - Systemem Obsługi
Wsparcia finansowego ze środków PFRON oraz w obsłudze osób z niepełnosprawnościami
w zakresie przyznawania dofinansowań ze środków PFRON,
3. umiejętność sprawnej organizacji pracy i skutecznego komunikowania się,
4. umiejętność pracy w zespole,
5. odpowiedzialność, samodzielność, odporność na stres, dyspozycyjność,
6. dokładność, rzetelność w wykonywaniu obowiązków, umiejętność interpretowania
przepisów,
7. umiejętność zachowania pełnej dyskrecji,

- bardzo dobra znoajomość obsługi komputera i internetu.